Associate Reg Manager III – Megújítások
India || 972 Napok Ezelőtt
India
Leírás
Helyszín neve: Bengaluru Luxor North Tower Feladás dátuma: 2023. november 10. Munka Célja : A CD szabályozási kézbesítési tevékenységéért felelős (pl. Variations , Termékbővítési dokumentációk, Hozzárendelt projektek megújítása minimális bemenettel a közvetlen vezetőtől. Támogatja a Globális Szabályozást azáltal, hogy megfelelő összetevőket állít elő a globális szabályozási dossziékhoz, minimális hozzájárulással a közvetlen vezetőtől. Képzési feladatai vannak az új munkatársak számára a kialakított részlegfolyamatokon. Főbb felelősségek : minimális bemenet a menedzsertől, végrehajtja az egyeztetett dokumentációs stratégiát Minimális vezetői hozzájárulással több projekt-hozzárendelést kezel (pl. Variációk , termékbővítési dokumentációk, megújítások, egyidejűleg; a dokumentációk összetettsége változó lesz Minimális bemenettel A menedzser elvégzi az adatértékelést, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a dosszié megfelel a célnak.A vezető minimális hozzájárulásával azonosítja a benyújtott adatokkal és információs csomagokkal kapcsolatos kockázatokat. Kommunikál a közvetlen vezetővel, hogy azonosítsa az üzleti hatást kiváltó problémákat. Feladatai lehetnek a partnerek számára a dokumentációk felülvizsgálatának, és meghatározhatják a szabályozási folyamatok, irányelvek és rendszerek javítási lehetőségeit. A gyógyszerészeti termékek regisztrációjával és gyártásával kapcsolatos szabályozások, iránymutatások, eljárások és irányelvek megértésének fejlesztése a globális szabályozási kérelmek benyújtásának, felülvizsgálatának és jóváhagyásának felgyorsítása érdekében. Megérti a belső/külső szabályozási környezetet. Aktívan épít egy szervezeti hálózatot. Kommunikál a GSK-n keresztül, a menedzser minimális hozzájárulásával a projekttel és a politikai kérdésekkel kapcsolatban, ami optimális pozíciót biztosít a GSK számára. Miért vagyunk nekünk? A GSK egy globális biogyógyszer-vállalat, amelynek különleges célja – egyesíteni a tudományt, a technológiát és a tehetségeket, hogy együtt megelőzzük a betegségeket –, hogy emberek milliárdjainak egészségét pozitívan befolyásolhassuk, és erősebb, fenntarthatóbb részvényesi hozamot érjünk el – mint egy szervezet, ahol az emberek boldogulhatnak. Az előrelépés a betegségek megelőzését és kezelését jelenti, és arra törekszünk, hogy 2030 végéig 2,5 milliárd ember egészségét pozitívan befolyásoljuk. Sikerünk teljes mértékben az embereinken múlik. Míg a betegségek megelőzésének közös célja a betegek és a részvényesek iránti ambíciónk,’az is, hogy a GSK-t olyan hellyé tegyük, ahol az emberek boldogulhatnak. Azt akarjuk, hogy a GSK olyan munkahely legyen, ahol mindenki érezheti az összetartozás érzését és boldogulhat az alkalmazottakkal való egyenlő és befogadó bánásmódra vonatkozó politikánk értelmében. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy minden szinten proaktívabbak legyünk, hogy munkaerőnk tükrözze azokat a közösségeket, ahol dolgozunk és ahol felveszünk, a GSK vezetése pedig a GSK munkaerőt tükrözze. Fontos figyelmeztetés a foglalkoztatási vállalkozásoknak/ügynökségeknek A GSK nem fogad el ajánlásokat munkaközvetítő vállalkozásoktól és/vagy munkaközvetítő ügynökségektől az ezen az oldalon közzétett állásajánlatokkal kapcsolatban. Minden foglalkoztatási vállalkozásnak/ügynökségnek fel kell vennie a kapcsolatot a GSK kereskedelmi és általános beszerzési/humánerőforrás részlegével
A hirdetés lejárt. Az alábbiakban hasonló hirdetéseket láthat
Legújabb hirdetések
2021-09-26