Site Name: Field Worker - DEU (Munich) Posted Date: Jan 21 2026 ViiV Healthcare ist ein Unternehmen, das sich zu 100 % auf HIV konzentriert und sich mehrheitlich im Besitz von GSK, einem globalen Biopharmaunternehmen, befindet. Als Mitarbeiter von ViiV sind Sie Teil eines Teams, das sich zum Ziel gesetzt hat, niemanden, der mit HIV lebt, zurückzulassen. Darüber hinaus haben Sie durch unsere Aktionärsbeziehung mit GSK-Zugang zu einer Reihe von gemeinsamen Vorteilen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Regional Healthcare Manager Nord (m/w/d) Als Regional Healthcare Manager (Nord) trägst du aktiv dazu bei, optimale Zugangs- und Verordnungsbedingungen für ViiVs bestehende und zukünftige Produkte auf regionaler Ebene sicherzustellen. Besonderer Fokus liegt hierbei auf regionalem Market Access und Stakeholdern inkl. Krankenkassen, KVen und HCPs in enger Zusammenarbeit mit anderen Customer Facing Bereichen im Rahmen des Strategischen Account Management. Gebiet: Nord Hauptaufgaben Strategisches Account Management: Entwicklung und Umsetzung von Market-Access-Strategien in relevanten Key Accounts in enger Abstimmung mit anderen Customer Facing Bereichen. Account-Planung: Mitwirkung bei der Erstellung von Account-Plänen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Sicherstellung des kommerziellen Erfolgs. Insights & Analyse: Bereitstellung von Informationen zu regionalen Barrieren und Chancen für die Account-Strategie. Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu KVen, Krankenkassen, Medizinischen Diensten, Ärzteverbänden, MVZs, KOLs und weiteren gesundheitspolitischen Stakeholdern. Stakeholder-Management: Identifizierung, Priorisierung und strategische Betreuung relevanter Stakeholder. Kooperationsprojekte: Initiierung und Umsetzung von Projekten mit regionalen Stakeholdern zur Verbesserung der Versorgung und des Zugangs zu innovativen Therapien sowie Entwicklung und Durchführung indikationsspezifischer Versorgungsprojekte. Market Access & Politik: Sicherstellung optimaler regionaler Zugangsbedingungen für HIV-Therapien, inkl. Monitoring und Analyse von Marktgegebenheiten sowie Mitigation von Access-Hürden. Gesundheitspolitische Beobachtung: Proaktive Bewertung regionaler und landesweiter Rahmenbedingungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Umsetzung in cross-funktionalen Teams. Qualifikationen & Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und Qualifikation nach § 75 AMG Mehrjährige praktische Erfahrung im Gesundheitswesen sowie grundlegende Kenntnisse im regionalen und nationalen Market Access Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation, Priorisierung und Anpassung an ein dynamisches Umfeld Tiefgehende Kenntnisse der gesundheitspolitischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen für die wirtschaftliche Anwendung und Steuerung von Arzneimitteln im niedergelassenen Bereich Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, um komplexe Fragestellungen zielgruppenspezifisch aufzuarbeiten und zu präsentieren Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und Organisation von regionalen Veranstaltungen Hohe digitale Kompetenz inkl. sicherer EDV-Kenntnisse und Affinität zu digitalen/ KI-gestützten Lösungen Sehr gute Englischkenntnisse zusätzlich zu Deutsch auf Muttersprachniveau Bevorzugte Qualifikationen & Fähigkeiten Bestehendes Netzwerk zu relevanten regionalen Akteuren (z. B. Krankenkassen, KVen) Erfahrung in der HIV-Indikation Weitere Informationen:  Annual Report Product Pipeline EBDE LI-ViiV LI-Remote Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us at [email protected] where you can also request a call. Please note should your inquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. However, we have created a Recruitment FAQ guide. Click the link where you will find answers to multiple questions we receive. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/