Werkstudent HR-Personalentwicklung (w/m/d)

Für unser HR-Personalentwicklung‘s Team am Standort in Ratingen suchen wir einen Werkstudenten (w/m/d) im Bereich HR-Personalentwicklung. In dieser Position leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. In enger Zusammenarbeit mit dem Learning Team und den HR Business Partnern in Deutschland, Österreich und der Schweiz, koordineirst, organisierst und kommunizierst Du Schulungsinitiativen. Life is on - what about you? Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Kommunikation von Schulungsinitiativen über verschiedene Kommunikationskanäle. Du übernimmst Teilaufgaben der Koordination von Schulungen sowie der Betreuung und Moderation. Außerdem hilfst du bei der Entwicklung von Schulungsplänen sowie neuem Schulungsmaterial. Hands on Prozesse gestalten und optimieren! - Du gestaltest die Zukunft von Schneider Electric, indem Du Deine fachliche Expertise und Dein Wissen einbringst und unterstützt intern durch die Übernahme von vielfältigen Aufgaben und Projekten, mit dem Ziel der Prozessoptimierung und Verbesserungsinitiativen. Unser Angebot Deine Lernentwicklung hat für uns Priorität. Aus diesem Grund erhältst Du direkt abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem global tätigen Unternehmen. Freue Dich auf einen vielseitigen Job, den Du Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit auch mal von zuhause zu arbeiten gestalten kannst. Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft Erlebe unsere transparente Arbeitskultur! Wir bleiben in der Kommunikation stets auf Augenhöhe und leben eine offene Feedbackkultur. Dein Profil Du bist immatrikulierter Studierender der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal. Da Du viel mit den Microsoft Office Programmen arbeiten wirst sind hier gute bis sehr gute Kenntnisse von Vorteil. Teamwork wird bei uns großgeschrieben, deshalb solltest Du gerne im Team arbeiten und bei Diskussionen eigene Ideen einbringen. Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und die Dir anvertrauten Aufgaben erledigst Du selbständig und verantwortungsvoll. Du hast ein Gespür für Details und Freude daran mit Sprache und Kommunikationsmittel zu spielen. Internationalität zeichnet uns aus - entsprechend bringst Du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit und hast Freude an der Arbeit in internationalen und multikulturellen Teams. Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job ID 33965 hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen. Ansprechpartner für diese Position ist Justus Baltes. Solltest du Fragen zum Bewerbungsprozess haben, kannst du mich gerne via LinkedIn kontaktieren. Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 137.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation. Mehr über Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter https://blog.schneider-electric.de. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp Warum wir? Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist. €25.7bn global revenue 137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern 45% des Umsatzes durch IoT 5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.