Coordinador HSSEQ

<p><b>Descripcion general / Responsabilidades </b><br />
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Wood Colombia esta en busqueda de Coordinador HSSEQ, con el fin de apoyar el equipo de trabajo, com mas de 7 anos de experiencia en el sector Oil&amp;Gas,</p>

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<ul>
<li>Cumplir en todo momento con las Politicas Corporativas y locales de la Compania y ser congruentes con nuestros Valores Corporativos.</li>
<li>Desarrollar los planes de Calidad para los proyectos a cargo.</li>
<li>Asegurar la implementacion del Sistema de Calidad en la operacion diaria de los proyectos, manteniendo registros de toda la informacion y asegurando que los proyectos trabajan acordes con las politicas y lineamientos locales y corporativos.</li>
<li>Administrar la documentacion de calidad de proyectos.</li>
<li>Asistir al Gerente del area en las revisiones gerenciales para desarrollar una cultura de Calidad en todos los procesos de la compania</li>
<li>Asistir al Gerente del area en la promocion de Cultura de Calidad entre proveedores, clientes, contratistas, etc.</li>
<li>Asistir a los Directores de Proyecto para la realizacion de Analisis de riesgos y gestionar el seguimiento de estos.</li>
</ul>

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Base de trabajo Bogota.<br />
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<b>Habilidades / Cualificacion </b><br />
<br />
Habilidades</p>

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<li>Actitud y Trabajo en equipo</li>
<li>Comunicacion y Escucha Activa</li>
<li>Iniciativa</li>
<li>Calidad en el Trabajo (atento al detalle)</li>
<li>Cantidad de Trabajo (enfoque al resultado)</li>
</ul>

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<b>Descripcion de la compania / Company Overview </b><br />
<br />
Wood is a global leader in engineering and consultancy across energy and the built environment, helping to unlock solutions to some of the world&
39;s most critical challenges. We provide consulting, projects and operations solutions in more than 60 countries, employing around 40,000 people. www.woodplc.com<br />
<br />
<b>Declaracion de Diversidad </b><br />
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We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.</p>
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