Praktikant im Bereich Human Resources (w/m/d)

Þine Freude am Lernen und dein Talent im Umgang mit Menschen sind gefragt, wenn es darum geht, unsere Human Resources Abteilung tatkräftig in unterschiedlichen Aufgaben zu unterstützen und Dein bisher erlerntes Wissen praktisch anzuwenden. Während des Praktikums bei Schneider Electric erhältst du Einblick in betriebliche Abläufe unseres Personalmanagements, übernimmst sofort eigene Aufgaben und trägst vom ersten Tag an Verantwortung. Das Praktikum ist auf einen Zeitraum von sechs Monaten angelegt und kann voraussichtlich ab Mitte August 2022 angetreten werden. Life Is On – bist Du es auch? Dein Job Du bist an der Umsetzung der HR-Prozesse wie Zeugniserstellung, Vertragserstellung und -änderungen am Standort beteiligt. Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich administrative Tätigkeiten. Du übernimmst allgemeine Betreuungsaufgaben & Backuptätigkeiten und unterstützt so die HR Businesspartner im Tagesgeschäft. Werde kreativ und übernehme eigenständig die Erstellung des internen Newsletters für Unternehmens- und HR- relevante Themen. Du unterstützt bei der Organisation von Personalentwicklungskampagnen. Du übernimmst kleine Projekte, wie die Erstellung eines Konzepts für die Learning Corner oder die Gestaltung der Jubilarfeier. Unser Angebot Deine Lernentwicklung hat für uns Priorität. Aus diesem Grund erhältst Du direkt abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem global tätigen Unternehmen. Du erhältst Einblick in ein Unternehmen mit dynamischer und persönlicher Atmosphäre in dem du sofort Teil des Teams wirst. Wir bleiben auf Augenhöhe und lassen Dir Freiheit und Spielraum für Kreativität – und erschrecken uns nicht, wenn echte Innovation herauskommt. Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Job, den Du Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit auch mal von zu Hause zu arbeiten gestalten kannst. Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst du mit uns eine grüne Zukunft schaffen. Dein Profil Du absolvierst aktuell ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens mit Berührungspunkten zu Personal. Teamwork wird bei uns großgeschrieben, deshalb solltest Du gerne im Team arbeiten und bei Diskussionen eigene Ideen einbringen. Dein sehr gutes Organisationstalent, sowie deine genaue und sorgfältige Arbeitsweise zählt zu Deinen Stärken – außerdem legst Du hierbei ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative an den Tag. Idealerweise konntest Du schon erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Paket, insbesondere MS-Word, MS-Excel und MS-Power-Point. Internationalität zeichnet uns aus – daher kommunizierst Du sicher auf Deutsch und Englisch. Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf unter Angabe der Job-ID 31582 hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen. Ansprechpartner für diese Position ist Philipp Quiring. Solltest Du Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, kannst du gern Kontakt zu deinem Ansprechpartner per E-Mail [email protected] oder Telefon +49 (0) 2261 988 2114 aufnehmen. Warum wir? Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist. €25.7bn global revenue 137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern 45% des Umsatzes durch IoT 5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.