Senior HR Business Partner

Dutch speaking candidates only Join Schneider Electric and power your career In 2021 is Schneider Electric, door Corporate Knights uitgeroepen tot meest duurzame bedrijf ter wereld. Ontdek de mogelijkheden om te werken voor een internationaal, dynamisch en verantwoordelijk bedrijf dat staat voor innovatie, inclusiviteit en vanuit duurzaamheid acteert. Iedere dag streven wij ernaar dat onze medewerkers aan hun persoonlijke doelen werken en op deze manier hun carrière kunnen vormgeven. Wij zijn dan ook trots benoemd te zijn door Linkedin als top 25 ‘werkgever van keuze’. Ontdek hoe onze waarde en unieke positie jou laat kiezen voor Schneider Electric als (toekomstige) werkgever! Onze HR ambitie: ‘de beste werkgever van Nederland worden’. Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner die ondersteuning biedt aan onze commerciele organisaties (standplaats Hoofddorp en Baarn). Je werkt vanuit een team van HR-collega’s (HRBPs, HR Services en Recruitment Specialist). Jouw verantwoordelijkheden: Zorgdragen voor de hoogst haalbare medewerkers tevredenheid, door: Coördineren en garanderen dat de HR processen en programma’s goed worden uitgevoerd door managers, conform onze bedrijfswaarden; Je hebt een leading rol in: Talent Development, Performance & Competency Management, driving engagement en Diversity & Inclusion intiatieven; Optimialisatie van processen & beleid om de ‘employee experience’ te verbeteren. Personele ondersteuning bieden aan de groei doelstellingen van de business Zorgdragen voor voldoende inzet van personeel en medewerkers op de juiste plaats; (Digital) up- en re-skilling om te blijven voldoen aan een verandert business landschap en de digitale transformative te leiden; Adviseren van leidinggevenden over toepassing van het personeelsbeleid en inrichting van personeel. Wellbeing, veiligheid en wettelijke naleving Onderhouden van relaties met de Ondernemingsraad; Zorgen voor naleving van de Europese, nationale en industrie/branche arbeidswetgeving; Regelgevend toezicht: op de hoogte blijven van alle relevante arbeidswetgeving. Wat te verwachten @ Schneider Electric? Je maakt deel uit van een vooraanstaande, wereldwijde speller, die op een actieve manier meewerkt aan duurzaamheid en zorg voor de planeet; Een organisatie die zich hard maakt dat haar medewerkers worden gezien als de ‘beste erkende professionals’ van onze industrie; De mogelijkheid om te zorgen voor een goede balans tussen werk en prive door middel van hybride werken en onze global family leave policy (zie Youtube video voor meer informatie); Een aantrekkelijk en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket; Eindeloze ontwikkelingsmogelijkheden door het online learningaanbod van 10.000+ e-learnings over verschillende domeinen; Aandacht voor Wellbeing, Diversity, Equity & Inclusion; Diversiteit staat bij ons hoog in het vaandel. Als organisatie voelen wij ons dan ook vereerd om in 2018 zowel in de lijst van ‘Bloomberg Gender-Equality’ te zijn opgenomen en tevens de eerst plaats te hebben gehaald binnen de industriele sector van ‘Equileap Top 200 Gender Equality’. Qualifications De kwaliteiten en eigenschappen van de ideale kandidaat voor HR Business Partner: Een afgeronde HBO/WO opleiding (bij voorkeur HRM); 5+ jaar ervaring als HR-professional in een commerciele werkomgeving (voorkeur multinational); Autonome werkervaring in Onderhouden van relaties met de Ondernemingsraad; M&A ervaring is een pre; Gezond oordeel, initiatief en het vermogen om te werken in een snel veranderende omgeving; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Over Schneider Electric Als specialist in digitale energiemanagement- en automatiseringsoplossingen staan efficiëntie en duurzaamheid voor ons centraal. Voor woningen, gebouwen, datacenters, infrastructuur en industrieën bieden wij toonaangevende technologieën, software en lifecycle services. Met ons open platform en geïntegreerde oplossingen helpen wij klanten bij het maximaliseren van beschikbaarheid, het versnellen van processen en het realiseren van energiebesparing. De vraag naar energie zal naar verwachting in 2040 zijn verdubbeld. Bij Schneider Electric vinden we dat iedereen op de wereld recht heeft op toegang tot veilige en duurzame energie. Daarom zetten wij ons in voor energie-efficiëntie en duurzaamheid. Wij streven naar een innovatieve maatschappij en zijn betrokken, gepassioneerd en vastbesloten om onze ambities waar te maken. Dat noemen we ‘Life is On’. Onze ~700 medewerkers in Nederland zijn verdeeld over verschillende commerciele locaties en een logistiek centrum. Geïnteresseerd? Graag ontvangen wij jouw cv en korte motivatie. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marianne van Groeningen, HR Country Partner NL via het telefoonnummer +31 23 5124 124. Schedule: Full-time Req: 007PBA