Senior HR Business Partner / Personalleiter (w/m/d)

Standort 93055 Regensburg Strategisches und operatives Personalmanagement, digitale HR-Prozesse und innovative HR-Arbeit - das ist Deine Welt? Du suchst nach einem abwechslungsreichen Job mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten? Optimal, dann bist Du bei Schneider Electric genau richtig! Für die Betreuung unserer Führungskräfte & Mitarbeitenden, besonders mit gewerblich-technischem Hintergrund, in unserem Werk in Regensburg suchen wir Dich als Senior HR Business Partner (w/m/d). Mit Dir wollen wir unser Wachstum in unseren relevanten Geschäftsbereichen weiter festigen und steigern. Life Is On – what about you? Dein Arbeitsfeld Als HR Business Partner (w/m/d) bist Du Mitglied des Managementteams der GmbH sowie des HR Councils der DACH Region und führst ein Team von jeweils zwei HRBP und Ausbildern. Die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräftenin operativen HR-Themen steht im Zentrum Deiner täglichen Arbeit - von Fragen zur Vergütung sowie zum Arbeitsrecht über die Vertragserstellung bis hin zu Reorganisationen und Veränderungsprozessen bist Du kompetente:r Ansprechpartner:in. Außerdem arbeitest du vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. Die Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungengehört genauso zu Deinen Aufgaben wie die Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen HR-Themen (z. B. Talent Management). Du agierst als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern und hältst die Fäden in einer komplexen internationalen Matrix-Organisationzusammen – dabei stehst Du auch im engen Austausch mit den HR-Kollegen aus der Schweiz und Österreich. Last but not least – Du wirkst bei der Umsetzung der globalen HR-Jahresprozesse(z. B. Performance Review & Talent Review) sowie bei Schulungen von Führungskräften, Moderationen von Workshops und bei Implementierungen von neuen digitalen HR-Tools mit. Für mehr Informationen zu der Arbeit als HR Business Partner, klicke hier: https://youtu.be/TzEhZORS9Ow oder wirf schon mal einen Blick auf Deinen möglichen neuen Arbeitsplatz in Regensburg! Besuche unseren Standort direkt in unserer virtuellen 360° Tour: https://tours.nexpics.com/schneider-electric/regensburg/ Unser Angebot Arbeiten mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- & Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen. Unser attraktives Gehalt und unsere Sozialleistungen eines internationalen Konzerns sprechen für sich. Wir sind zwar groß, aber haben alle im Blick: Wir finden für Dich ganz individuell die besten Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten. Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Job, den Du dank unserer Flex@Work Policy mit flexibler Arbeitszeit und Home-Officeausüben kannst. Dein Profil Du besitzt ein abgeschlossenes wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studiumund/oder eine vergleichbare Ausbildung. Deine mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist (m/w/d) in einem Industrieunternehmen zeichnet Dich aus und Du bringst daher gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit und hast bereits Mitarbeiter mit gewerblich-technischem Hintergrund betreut. Du hast eine hohe Affinität zu HR-Tools und ein ausgeprägtes digitales Mindset und hast Spaß an innovativer HR-Arbeit. Das strategische und operative Personalmanagement gehört bereits heute zu Deinen täglichen Aufgaben und Du schwimmst nicht nur mit dem Strom, sondern hinterfragst den Status Quo, bringst frisches Wissen ein und hilfst uns dabei, HR auf das nächste Level zu bringen. Mit Deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissenbist Du optimal auf die Arbeit in einem internationalen Umfeld vorbereitet. Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 30376 hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen. Ansprechpartner für diese Position ist Felix Rittinghaus. Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter https://blog.schneider-electric.de Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp Warum wir? Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist. €25.7bn global revenue 137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern 45% des Umsatzes durch IoT 5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.