Intern Employer Branding

¿Te apasionan las marcas y te encanta conectarlas con las personas? ¿Estás en busca de un reto que te permita impulsar tu creatividad, disrupción y el desarrollo de tus habilidades para generar contenido? Únete al Schneider Trainee Program y conviértete en él o la nueva Trainee de Employer Branding Durante 6 meses, o más, formarás parte del equipo de Employer Branding de Europa y participarás en múltiples proyectos que nos permitan resolver el gran desafío de atraer el mejor talento a nuestra
SEGreatPeople y mejorar nuestro posicionamiento como marca empleadora en un mercado cambiante y altamente competitivo. Asimismo, tendrás la oportunidad de colaborar con las y los Employer Branding Leaders de Europa en diversas iniciativas de branding y contenido y así, enriquecer tu aprendizaje al conocer los diferentes características, targets y desafíos que tenemos en cada uno de los países. Únete a un equipo en el que aprenderás: ·Aportar nuevas ideas e insights del mercado que permitan mejorar la estrategia de Employer Branding en Europa. ·Ayudar en la generación de contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, TikTok) y demás plataformas digitales, desde la ideación y la planificación, hasta el diseño de assets, creación de copys y publicación. ·Ayudar en el diseño de materiales y coordinación en la grabación y edición de vídeos. ·Participar en la coordinación de campañas de comunicación en colaboración con el departamento de Marketing y agencias de PR, marketing digital y diseño. ·Colaborar en la organización y gestión de eventos, logística, material y seguimiento. ¿Eres a quién buscamos? ·Estudias un Grado o Máster en Diseño Gráfico, Comunicación, Audiovisuales, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, o similar. ·Tienes conocimientos intermedios en herramientas de diseño (Adobe Photoshop y Adobe Illustrator), deseables conocimientos en edición de vídeo (Adobe After Effects, Adobe Premier Pro, etc). ·Inglés avanzado, tanto oral como escrito (indispensable). ·Te encanta redactar y eres una amante de la buena ortografía. ·Eres una persona disruptiva, súper creativa, proactiva y extrovertida. ·Te gusta trabajar en equipo y colaborar para resolver nuevos retos. ·Puedes realizar 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas, Internal el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h. ·Puedes realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios por un periodo mínimo de 6 meses. ·Tienes disponibilidad de ingresar entre enero/febrero de 2022. Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: ·Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo ·Prácticas remuneradas - 900€/mes. ·Seguimiento de tu evolución y aprendizaje. ·Impulsa tu crecimiento profesional y disfruta de todos los beneficios de Open Talent Market, nuestra plataforma que utiliza IA para conectarte con cientos de oportunidades laborales, proyectos y mentores de todo el mundo. ·Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios ·Un día de libre disposición al mes (acumulable) ·Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) ·Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación. *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que las personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía. Why us? Schneider Electric is leading the digital transformation of energy management and automation. Our technologies enable the world to use energy in a safe, efficient and sustainable manner. We strive to promote a global economy that is both ecologically viable and highly productive. €25.7bn global revenue 137 000+ employees in 100+ countries 45% of revenue from IoT 5% of revenue devoted for R&D You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled It is the policy of Schneider Electric to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Concerning agencies: Schneider Electric does not accept unsolicited resumes and will not be responsible for fees related to such.