HR Business Partner trainee

þladatok Ha HR, pszichológia vagy egyéb releváns területen van diplomád vagy van tapasztalatod, vonz a HR világa és nem ijedsz meg a kihívásoktól, ez a pozíció a tökéletes frissdiplomás lehetőség számodra! Önálló projektjeid menedzselése mellett sikeres és magas beosztású HR Business Partnerek jobbkeze lehetsz, és lehetőséged nyílik besegíteni a legkülönbözőbb feladatokban, amit egy multinacionális cég HR-esei napi szinten végeznek: Feladataid közé tartozik majd a Go Schneider gyakornoki program építése és menedzselése Kiemelt fontosságú stratégiai célunk az egyetemi és egyéb partner kapcsolatok kiépítése és az olajozott együttműködés biztosítása, melyben kulcsfontosságú szereped lesz Aktív részese leszel a gyakornoki kiválasztási folyamatok koordinálásának (a vezetőkkel való közös igényfelméréstől kezdve a felvételig minden lépésben fontos szerepet vállalva) Napi szinten tartod majd a kapcsolatot különböző HR Business Partnerekkel, együttműködve az éppen aktuális projekteken és segítséget nyújtva az adminisztratív teendőkben Ehhez a pozícióhoz elengedhetetlen, hogy talpraesett legyél, valamint kiemelkedő kommunikációs- és szervezőképességgel rendelkezz. Munkád során számítunk majd az ötleteidre, ezek megvalósításában pedig végig segíteni és mentorálni fogunk: nálunk nincs rossz kérdés! Ha készen állsz az új kihívásokra és a tapasztalatgyűjtésre, nálunk a helyed! Elvárások Előny, ha teljes állásban (heti 40 óra) tudsz nálunk dolgozni, de részmunkaidő is lehetséges (minimum heti 24 óra) Előny, de nem feltétel, ha van már hasonló területen munkatapasztalatod - a lényeg, hogy belevaló és talpraesett legyél! Tanulmányok: HR, pszichológia vagy hasonló közgazdasági területen van diplomád, esetleg az utolsó szakmai gyakorlatos félévedben jársz. Egy multinacionális cégnél az angol az elsődleges nyelv, így elengedhetetlen, hogy folyékonyan és magabiztosan beszélj angolul. Amit kínálunk Fix 1 éves szerződést, hosszabbítási lehetőséggel Rád bízzuk, hogy inkább az irodából (Budapest XIII. kerület) vagy otthonról dolgozol, mindkettőre van lehetőség a csapatoddal történő előzetes egyeztetés alapján. Céges laptopot és telefont biztosítunk - korlátlan hívással és rengeteg mobilnettel Alapfizetésed mellett széles juttatási csomagot biztosítunk: cafeteria, Medicover, egészségpénztár, nyugdíjpénztár, rezsitámogatás és még sok más (az interjún szívesen elmeséljük ;) Ez nem egy szokványos pályakezdő állás, ahol megmondjuk neked hogy mit csinálj. Mi megadjuk a célt és a kellő támogatást, a megvalósításban pedig teljesen szabad kezet kapsz. Why us? Schneider Electric is leading the digital transformation of energy management and automation. Our technologies enable the world to use energy in a safe, efficient and sustainable manner. We strive to promote a global economy that is both ecologically viable and highly productive. €25.7bn global revenue 137 000+ employees in 100+ countries 45% of revenue from IoT 5% of revenue devoted for R&D You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled It is the policy of Schneider Electric to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Concerning agencies: Schneider Electric does not accept unsolicited resumes and will not be responsible for fees related to such.