Junior HR Administration Specialist

Misión: Deberá responsabilizarse de la gestión integral del proceso de trainees (becarixs), siguiendo las directrices establecidas para el departamento. Buscamos incorporar al equipo de Payroll una persona innovadora y con visión de futuro para participar activamente en la transformación continua de nuestro negocio y en el desarrollo profesional. Que comparta nuestra convicción por mejorar cada día y nuestra pasión por aprender. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo, con profesionales que te ayudarán en tu evolución y proyección profesional. Principales tareas: - Gestión administrativa propias del proceso integral de gestión de trainees: Contacto y gestiones administrativas con universidades (firmas de convenios de colaboración con universidades y convenios de prácticas de lxs trainees). Seguimiento de incorporaciones, prórrogas y finalizaciones. Control de duración de prácticas y sus posibles prórrogas. Altas y bajas a través de Sistema RED. Confección y cálculo en el ERP de nómina de las Ayudas al Estudio. Resolución de consultas varias. Colaborar con actores clave dentro del proceso: HRBP’s, RRLL, managers, Talent Acquisition, etc. Requisitos mínimos del candidato/a: - Graduado en Relaciones Laborales, Derecho y/o Ciencias del Trabajo. - Experiencia en tareas administrativas de Administración de personal/nómina. - Conocimiento de herramientas Microsoft 365. - Capacidad analítica y organizativa. - Persona resolutiva, dinámica y proactiva. - Trabajo en equipo. - Inglés. Deseable: - Experiencia en la gestión de convenios de prácticas. - Conocimientos básicos de la gestión de nóminas y trámites administrativos en un departamento de nómina/administración de personal. - Formación complementaria en RRHH. - Conocimiento de PeopleNet (M4). ¿Qué ofrecemos? - Incorporación indefinida en compañía multinacional con headquarter en Barcelona. - Acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, descuentos en gimnasios - Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Transporte, Guardería… - Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal. Why us? Schneider Electric is leading the digital transformation of energy management and automation. Our technologies enable the world to use energy in a safe, efficient and sustainable manner. We strive to promote a global economy that is both ecologically viable and highly productive. €25.7bn global revenue 137 000+ employees in 100+ countries 45% of revenue from IoT 5% of revenue devoted for R&D You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled It is the policy of Schneider Electric to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Concerning agencies: Schneider Electric does not accept unsolicited resumes and will not be responsible for fees related to such.