Assistant HSE France en alternance H/F

Responsabilités Générales Au sein de l’équipe des Ressources Humaines France, tout en faisant partie d’un groupe international, vous accompagnez la société dans la prévention des risques professionnels et environnementaux, le développement de la responsabilité sociale et sociétale et l’animation de la mission handicap. Rattaché au Directeur Hygiène Sécurité Environnement et Référent Handicap, intervenant sur les 120 sites du réseau regroupant plus de 1000 collaborateurs, vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Suivi et analyse des accidents du travail et maladies professionnelles : analyse des causes, rédaction des retours d’expérience, élaboration des plans d’actions, mise à jour et analyse des tableaux de bord, support aux opérations et aux ressources humaines Suivi de la mise à jour du document unique et de l’évaluation annuelle des risques par site, suivi des plans d’actions Réalisation ponctuelle d’audits de conformité HSE sur les sites de la région parisienne – accompagnement des opérationnels Organisation, évaluation et suivi des nouvelles formations liées à la prévention des risques : e-learning d’embauche, formation HSE des managers Création de supports de communication et de formation liés au domaine HSE Animation et suivi du programme de ¼ d’heures sécurité en opérations avec la plateforme web de formation en prévention des risques ACTA Animation de la Mission Handicap, dans le cadre du déploiement de l’Accord Handicap de l’Entreprise Le Nécessaire Requis Titulaire d'une Licence ou Master spécialisé en QHSE ou autre diplôme avec une expérience ayant permis d’aborder les thèmes de la Santé et la Sécurité au Travail. Une attention particulière sera portée aux candidats bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Vous appréciez le travail en équipe au contact des opérationnels et avez le sens du service et de l’humain. Rigoureux, pragmatique, autonome, vous faites preuve de force de conviction mais également de convivialité et de bienveillance. Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels bureautiques (xls, ppt…), parlez au minimum un anglais professionnel et possédez des compétences rédactionnelles en français et des compétences et techniques de communication orale face à des groupes. La possession du permis de conduire B est nécessaire. At Hertz, we champion and celebrate a culture of diversity and inclusion. We take affirmative steps to promote employment and advancement opportunities. The endless variety of perspectives, experiences, skills and talents that our employees invest in their work every day represent a significant part of our culture – and our success and reputation as a company. Individuals are encouraged to apply for positions because of the characteristics that make them unique. Qualified applicants with criminal histories will be considered for employment in a manner consistent with applicable federal, state and local law. Hertz is a drug free workplace. EOE, including disability/veteran