HR Officer

Dutch speaking candidates only Locatie: Hoofddorp Kom bij ons werken en geef je carrière een boost! Geweldige mensen maken van Schneider Electric een geweldig bedrijf. Help jij ons bij te dragen aan tevreden klanten onder ons motto “Life Is On” door oplossingen die overal, voor iedereen en op elk moment werken? Bij Schneider Electric willen we iedereen in staat stellen om het meeste uit energie- en hulpbronnen te halen (klik hier voor onze YouTube video). Ontdek hoe Schneider Electric past bij jouw profiel en ambities! De HR Officer maakt deel uit van het HR Service Center (HRSC) Nederland. Het HR Service Center levert professionele HR back-office diensten voor circa 700 medewerkers in Nederland. De Schneider wereld verandert snel, net als de eisen die aan het HRSC team worden gesteld: digitalisering, integraties, arbeidsvoorwaardenontwikkeling, IT-systemen, processen, rapportages: de eisen en mogelijkheden worden steeds groter. We zijn daarom op zoek naar een energieke HR medewerker die als echte teamplayer wilt meehelpen in onze HR back-office processen. De werkzaamheden Jouw verantwoordelijkheden: • Het voeren van administratie en communicatie ten aanzien van in-, door-, en uitstroom. • Aanspreekpunt voor medewerkers inzake HR gerelateerde vragen. • Procesbeheer van de Wet Verbetering Poortwachter. • Het opmaken en communiceren van management rapportages. • Verantwoordelijk voor data kwaliteit, optimalisatie en implementatie van werkprocessen. Wat mag je verwachten van @Schneider Electric? • Je maakt deel uit van een vooraanstaande, wereldwijde speler die op een actieve manier meewerkt aan duurzaamheid en zorg voor de planeet; • Eindeloze ontwikkelingsmogelijkheden door het online learningaanbod van 10.000+ e-learnings over verschillende domeinen; • Een organisatie die zich hard maakt dat haar medewerkers worden gezien als de ‘beste erkende professionals’ van onze industrie; • Aandacht voor Wellbeing via trainingen en een Well-being Week; • De mogelijkheid om te zorgen voor een goede balans tussen werk en prive (bekijk onze global family leave Youtube video voor meer informatie); • Diversiteit staat bij ons hoog in het vaandel. Als organisatie voelen wij ons dan ook vereert om in 2018 zowel in de lijst van ‘Bloomberg Gender-Equality’ te zijn opgenomen en tevens de eerste plaats te hebben gehaald binnen de industriele sector van ‘Equileap Top 200 Gender Equality’. Qualifications De kwaliteiten en eigenschappen van de ideale kandidaat voor HR Officer: • Kennis van en ervaring met personeelsmanagementsystemen (oa Oracle); • Opleiding en/of werkervaring op minimaal HBO niveau; • Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en sociaal zekerheid; • Zeer goede beheersing van MS office pakket met name Excel; • Ervaring of affiniteit met digitalisering van HR processen; • Kennis van arbeidsvoorwaarden; • Zelfstandige aanpakker, flexibel, nauwkeurig, procesmatig werkend, stressbestendig; • Ervaring met personeelsadministratie, HR projecten en processen; • Ervaring in het borgen van datakwaliteit en verbeteren van processen en procedures; • Goede beheersing van Engelse taal in woord en geschrift. Wie zijn wij? Schneider Electric creëert verbinding met onze technologieën die industrieën en steden transformeren. Als digitale partner voor energiemanagement en industriële automatisering staan efficiëntie en duurzaamheid voor ons centraal. Ruim 135.000 werknemers zijn actief voor Schneider in meer dan 100 landen. We werken samen met partners en klanten, waarbij de passie voor onze gedeelde waarden, inclusiviteit, elkaar versterken en een betekenisvol doel centraal staan. Van alle internationale bedrijven zijn wij het meest lokaal actief. We zijn voorstanders van open standaarden en partnerschap in ecosystemen. Wat doen wij? Van eenvoudige schakelaars tot complexe energiedistributiesystemen, onze technologie, software en dienstverlening dragen bij aan de beste oplossing voor onze klanten. We stimuleren digitale transformatie door integratie van toonaangevende proces- en energietechnologieën. Dit doen we voor diverse marktsegmenten, waaronder woningbouw, datacenters, infrastructuur en industrieën. Geïnteresseerd? Graag ontvangen wij jouw cv en korte motivatie. Voor meer informatie over de het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Wilmah Nyatsambo, Recruiter via het telefoonnummer +31 88 00 30 750. Voor inhoudelijke vragen over de vacature, kun je contact opnemen met Wilmah Nyatsambo, [email protected] Schedule: Full-time Req: 007UQ2