EDIS Business Development Manager

Hier bij Wellcome geloven we dat geweldige ideeën de wereld kunnen veranderen en de gezondheid van iedereen. We helpen geweldige ideeën te gedijen door wetenschappers en onderzoekers te ondersteunen, grote problemen aan te pakken, verbeeldingskracht aan te wakkeren en debat aan te wakkeren.

Wellcome is op zoek naar een EDIS (Equality, Diversity and Inclusion in Science) Business Development Manager om nauw samen te werken met de EDIS-programmaleider, de EDIS-lidorganisaties en de EDIS Development Board om de coalitie en de overgang naar een onafhankelijke entiteit.

De EDIS Business Development Manager maakt deel uit van het Wellcome Diversity and Inclusion-team en rapporteert rechtstreeks aan de EDIS-programmaleider. Wellcome fungeert momenteel als gastorganisatie voor EDIS.

Waar in Wellcome zal ik werken?

Het doel van het team Culture, Equity, Diversity & Inclusion (CEDI) is om richting, verantwoordelijkheid, expertise en ondersteuning te geven aan onze reis om een ​​inclusieve werkgever en financier te worden en een interne cultuur op te bouwen dat onze mensen helpt en gedrag stimuleert dat de missie van Wellcom bevordert.

Hoe gaan we werken? We werken als een intensief samenwerkend team. Niet alleen bij het mede ontwikkelen van onze strategie en prioriteiten, maar ook bij het realiseren van initiatieven, projecten en programma's waarmee iedereen bij Wellcom echt het voortouw kan nemen op het gebied van cultuur, rechtvaardigheid, diversiteit en inclusie.

De groei van EDIS toont toewijding in de hele sector aan gelijkheid, diversiteit en inclusie en Wellcome heeft zich ertoe verbonden deze coalitie te bepleiten terwijl deze zich ontwikkelt als onderdeel van de CEDI-strategie. EDIS speelt een cruciale rol bij het leveren van ons externe synergetische werk voor het CEDI-team om verandering te stimuleren; om nieuw onderzoek en inzichten over sectorbrede kwesties; aan te trekken en om de veranderende vooruitzichten van de sector beter te begrijpen.

Wat ga ik doen?

In deze functie zul je

* Opstellen en onderhouden van een projecttijdlijn met belangrijke resultaten voor alle operationele componenten van de spin-out van EDIS.

* Hulpmiddelen, processen, middelen en beleid die risico's beheren en problemen oplossen om een ​​succesvolle start-up, inc. financieel, juridisch, mensen.

* Contacten onderhouden met een breed scala aan belanghebbenden om zakelijke behoeften en vereisten te identificeren die de basis zullen vormen voor concurrerende infrastructuur, wervings- en inkoopoefeningen.

* Uitvoeren van concurrerende aanbestedingen voor ondersteunende diensten aan EDIS, zoals financiën, juridische zaken, HR, verzekeringen.

* Ontwikkelen, onderhandelen , en beheer leverancierscontracten in nauwe samenwerking met de Wellcome Procurement- en Legal-teams.

* Ontwikkel een duidelijk en consistent rapportagekader voor EDIS en aanverwante belanghebbenden.

* Sturen, bewaken en uitvoeren van verder proof-of-concept-werk, zoals overleg met belangrijke belanghebbenden