Een carrière in onze Workday Finance-praktijk, binnen de Workday Consulting-services, biedt u de mogelijkheid om onze klanten te helpen optimaal gebruik te maken Workday-technologie als hulpmiddel om Human Resources, talentmanagement en financiën te verbeteren en te verenigen. We richten ons op het begrijpen van de krachten die hun bedrijf vormgeven en het ontwikkelen van op de branche toegesneden oplossingen die onze klanten ondersteunen gedurende de gehele levenscyclus van de Workday-implementatie. Als u zich aanmeldt,’maakt u deel uit van een team dat onze klanten helpt hun eigen organisatie opnieuw uit te vinden mogelijkheden voor financieel beheer en het stimuleren van verandering binnen hun bedrijf. Als echte zakenpartner leren we hun bedrijf kennen, zodat zij bedrijfsprocesoptimalisatie kunnen realiseren en toegang krijgen tot een volledig scala aan financiële mogelijkheden, relevante analyses en statistieken, en volledig controleerbaar procesbeheer dat nauwkeurige en tijdige financiële informatie levert voor zelfverzekerde klanten. besluitvorming met Workday.

Om ons echt te onderscheiden en ons klaar te maken voor de toekomst in een voortdurend veranderende wereld, moet ieder van ons bij PwC een doelgericht en waardengedreven persoon zijn leider op elk niveau. Om ons te helpen dit te bereiken hebben we de PwC Professional;, ons wereldwijde raamwerk voor leiderschapsontwikkeling. Het geeft ons één geheel van verwachtingen over onze lijnen, regio's en carrièrepaden heen, en biedt transparantie over de vaardigheden die we als individu nodig hebben om succesvol te zijn en vooruitgang te boeken in onze carrière, nu en in de toekomst.

/p>

Als Senior Manager&
39;werk je als onderdeel van een team van probleemoplossers en help je complexe zakelijke problemen op te lossen, van strategie tot uitvoering. De professionele vaardigheden en verantwoordelijkheden van PwC voor dit managementniveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

• Iedereen aanmoedigen om zijn stem te laten horen en de mening van iedereen uit te nodigen, inclusief de stillere leden van het team.
• Ga effectief om met dubbelzinnige en ongestructureerde problemen en situaties.
• Initieer open en openhartige coachinggesprekken op alle niveaus.
• Beweeg gemakkelijk tussen het grote geheel denken en het beheren van relevante details.
• Anticipeer op belanghebbenden behoeften, en ontwikkel en bespreek mogelijke oplossingen, zelfs voordat de stakeholder beseft dat deze nodig zijn.
• Technische kennis op een gespecialiseerd gebied bijdragen.
• Bijdragen aan een omgeving waarin mensen en technologie samen gedijen om meer te bereiken dan ze afzonderlijk zouden kunnen.
• Navigeer door de complexiteit van grensoverschrijdende en/of diverse teams en opdrachten.
• Initieer en leid open gesprekken met teams, klanten en belanghebbenden om te bouwen vertrouwen.
• Houd de de ethische en zakelijke gedragscode van het bedrijf&
  39;.

Basiskwalificaties:

Minimaal vereist diploma:
Bachelordiploma

Minimaal aantal jaren Ervaar