Een carrière in onze Tax Innovation-praktijk biedt u de mogelijkheid om onze klanten te helpen bij het herontwerpen, herdefiniëren en opnieuw inzetten van hun assurance- en/of belastingafdelingen om een strategische troef in de hele onderneming. Je richt je op het helpen van klanten bij het integreren van meer automatisering, machine learning, data &-analyse en open source-technologieën in hun processen om output van betere kwaliteit te leveren en strategischer bij te dragen aan de besluitvorming van de organisatie.
Ons team helpt onze klanten een begeleid pad naar innovatie te creëren door de juiste methoden te ontwikkelen die op inzichten gebaseerde ideeën genereren, en om de meest waardevolle en levensvatbare resultaten te selecteren, produceren en commercialiseren. Je’focust op softwaregestuurde innovatiestrategie, ijver voor softwaretechnologie, ontwerp van bedrijfsmodellen, planning en beheer van softwareproducten, en softwarearchitectuur en cloudstrategie.

Om echt op te vallen en ons fit te maken voor de toekomst in een voortdurend veranderende wereld moet ieder van ons bij PwC op elk niveau een doelgerichte en waardengedreven leider zijn. Om ons te helpen dit te bereiken, hebben we de PwC Professional;, ons wereldwijde raamwerk voor leiderschapsontwikkeling. Het geeft ons een enkele reeks verwachtingen over onze lijnen, regio's en loopbaantrajecten heen, en biedt transparantie over de vaardigheden die we als individu nodig hebben om succesvol te zijn en vooruitgang te boeken in onze carrière, nu en in de toekomst.

/p>

Als manager&
39;werk je als onderdeel van een team van probleemoplossers en help je bij het oplossen van complexe zakelijke problemen, van strategie tot uitvoering. PwC Professionele vaardigheden en verantwoordelijkheden voor dit managementniveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

• Nieuwe vaardigheden ontwikkelen buiten de comfortzone.
• Handel om problemen op te lossen die het team verhinderen effectief te werken.
• Anderen coachen, hun sterke punten erkennen en hen aanmoedigen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun persoonlijke ontwikkeling.
• Analyseer complexe ideeën of voorstellen en bouw een reeks zinvolle aanbevelingen.
• Gebruik meerdere informatiebronnen, waaronder bredere standpunten van belanghebbenden om oplossingen en aanbevelingen te ontwikkelen.
• Pak ondermaats werk aan of werk dat niet aan het bedrijf voldoet&
  39;s/klant&
  39;verwachtingen.
• Gebruik gegevens en inzichten om conclusies te trekken en besluitvorming te ondersteunen.
• Ontwikkel een standpunt over belangrijke wereldwijde trends en hoe deze van invloed zijn op klanten.
• Beheer een verscheidenheid aan standpunten om consensus op te bouwen en positieve resultaten voor alle partijen te creëren.
• Vereenvoudig complexe boodschappen, highlightin g en een samenvatting van de belangrijkste punten.
• Handhaaf de&
  39;code van het bedrijf voor ethiek en zakelijk gedrag.

De productmanager zal eigenaar zijn van of leiding geven aan de ontwikkeling van een of meerdere producten om te voldoen aan onze interne behoeften van klanten en belanghebbenden. De aanvrager moet 5&
43; jaar ervaring hebben in productbeheer en/ of productlevering als een pro