Aramco geeft energie aan de wereldeconomie.

Aramco bekleedt een unieke positie in de mondiale energiesector. Wij zijn 's werelds grootste producent van koolwaterstoffen (olie en gas), met de laagste upstream koolstofintensiteit van alle grote producenten.

Met onze aanzienlijke investeringen in technologie en infrastructuur streven we ernaar de waarde van de energie die we voor de wereld produceren, samen met een engagement om de waarde van Aramco voor de samenleving te vergroten.

Met het hoofdkantoor in het Koninkrijk Saoedi-Arabië en kantoren over de hele wereld combineren we marktdiscipline met een generatieomvattende kijk op de toekomst, voortkomend uit onze negen decennia ervaring als verantwoordelijke rentmeesters van de enorme koolwaterstofvoorraden van het Koninkrijk. . Deze verantwoordelijkheid heeft ons ertoe aangezet aanzienlijke maatschappelijke en economische voordelen te leveren, niet alleen aan het Koninkrijk, maar ook aan een groot aantal gemeenschappen, economieën en landen die afhankelijk zijn van de vitale en betrouwbare energie die wij leveren.

We zijn een van de meest winstgevende bedrijven ter wereld en behoren ook tot de top vijf van mondiale bedrijven op basis van marktkapitalisatie.

Overzicht

We zijn op zoek naar een loopbaanontwikkelingsspecialist voor de Career Counseling Group (CCG) onder de Career Development Division (CDD) van de afdeling Management & Professional Development (M&PDD).

Management & De visie van de Professional Development Department (MPDD) moet zijn een wereldleider in het bieden van toekomstgerichte ontwikkeling, volgend op de missie van het ontwikkelen van professionals en leiders om persoonlijk & zakelijk succes te stimuleren. Loopbaanadviesdiensten worden uitgevoerd in strikt vertrouwen en met inachtneming van het beleid en de richtlijnen van het bedrijf en de Kingdom's National Standards for Career Practitioners.

De primaire rol van de Career Development Specialist is het bieden van thought leadership en gecentraliseerde ondersteuning voor loopbaandiensten in de hele organisatie. Dit omvat het trainen en ontwikkelen van loopbaanbeoefenaars, het geven van workshops voor loopbaanbegeleiding en loopbaanontwikkeling, en het samenwerken met lijnorganisaties om de levering van loopbaandiensten te lokaliseren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Als een succesvolle kandidaat, u voert het volgende uit:

• Bied vertrouwelijke loopbaanbegeleiding op meerdere manieren aan voor afgestudeerden en ervaren professionals in een breed scala aan contexten.
• Ontwikkel effectieve relaties met bedrijfsorganisaties om de kennis en het begrip van de belangrijkste zakelijke drijfveren te vergroten, en co-creatie van innovatieve loopbaaninterventies om de ontwikkeling van zakelijke doelstellingen te ondersteunen.
• Plan, ontwerp en faciliteer sessies voor loopbaan- en talentontwikkeling, waaronder zelfbewustzijn, kansenbewustzijn, besluitvorming, transitie en loopbaanmanagementvaardigheden, in lijn met de zakelijke behoeften.
• Ondersteun medewerkers, supervisors en mentoren proactief bij het opstellen en afstemmen van individuele ontwikkelingsplannen op de zakelijke behoeften