«uit de rol: Graadniveau (voor intern gebruik): 09 Roloverzicht: Als belangrijk lid van het S&P Global Source to Pay-team zal de Sourcing Lead leiding geven aan mondiale sourcing-evenementen (RFP's, RFI's en directe onderhandelingen) in de indirecte uitgavencategorieën van S&P Global, waarbij de uitgaven onder beheer meer dan $600 miljoen bedragen. Deze rol ondersteunt Divisional Sourcing Directors bij het sourcen, onderhandelen en implementeren van wereldwijde leveranciers, waardoor optimale waarde wordt gegarandeerd en sterke partnerschappen met belangrijke dienstverleners worden bevorderd. Belangrijkste verantwoordelijkheden: Strategie en planning: Samenwerken met divisiedirecteuren voor sourcing om sourcingplannen te ontwikkelen en uit te voeren die zijn afgestemd op de bedrijfsstrategieën. Cultiveer en onderhoud productieve relaties met strategische leveranciers en belanghebbenden om de samenwerking te verbeteren. Werk samen met materiedeskundigen (juridisch, financieel, etc.) om inkoopinitiatieven te faciliteren. Sourcing: Stimuleer initiatieven voor continue verbetering om de inkoopefficiëntie te verbeteren. Houd toezicht op gestructureerde sourcing-evenementen en zorg voor naleving en integriteit in het RFP-proces. Onderhandel over contracten om aanzienlijke kostenbesparingen te realiseren door directe onderhandelingen en concurrerende biedingen in verschillende categorieën, waaronder technologie, marketing en personeelsuitbreiding. Bied marktinformatie-inzichten om sourcingstrategieën te begeleiden. Identificeer mogelijkheden voor kostenbeheer en coördineer multifunctionele dealteams. Behaal kostenbesparende resultaten en communiceer resultaten effectief. Zorg ervoor dat beslissingen over de selectie van leveranciers in lijn zijn met de S&P Global Responsible Procurement-missies, met name als het gaat om leveranciersdiversiteit, milieu- en mensenrechtenoverwegingen. Kwalificaties: Spreekt vloeiend Engels met sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden. Bachelor’diploma vereist; Master’bij voorkeur. Minimaal 5 jaar in professionele inkoop, met aantoonbare ervaring met sourcing, onderhandelingen en het realiseren van besparingen. Bekendheid met e-Sourcing-tools (bijvoorbeeld Ariba) is essentieel. Interesse in het verkennen van AI-toepassingen bij aanbestedingen is een pluspunt. Belangrijkste kenmerken: Toegewijd aan het succes van de inkoopfunctie met een proactieve en op samenwerking gerichte aanpak. Sterke vaardigheden om relaties op te bouwen, in staat om belanghebbenden op alle niveaus te betrekken en te beïnvloeden. Uitstekende projectmanagement-, analytische en organisatorische vaardigheden. Toegewijd aan het ondersteunen van zakelijke prioriteiten en het naleven van bestuurskaders. Vermogen om proactief routekaarten, strategieën en actieplannen te creëren voor initiatieven onder de verantwoordelijkheid van de functie.
L1-RS2 Wat’het voor u inhoudt? Ons doel: Vooruitgang is geen zelfstarter. Er moet een katalysator in gang worden gezet. Informatie, verbeeldingskracht, mensen, technologie: de juiste combinatie kan mogelijkheden ontsluiten en de wereld veranderen. Onze wereld is in transitie en wordt met de dag complexer. We gaan voorbij aan de verwachte observaties en zoeken naar nieuwe niveaus van begrip, zodat we bedrijven kunnen helpen