Senior marketing- en communicatiemanager

Ben jij een senior marketingleider met de ambitie om in internationale ontwikkeling te werken en enkele van 's werelds meest kwetsbare kinderen te ondersteunen? De steun van Railway Children, die zich bezighoudt met hardnekkige problemen zoals armoede, geweld, misbruik en verwaarlozing, werkt in het VK, India en Afrika op straat, in gemeenschappen en op regeringsniveau door hun campagnewerk.

£50k salaris
Flexibele cultuur inclusief hybride thuis/kantoor
Fulltime of parttime uur

Met verantwoordelijkheid voor een klein, maar machtig creatief intern team, je overziet en projecteert een opwindend en gevarieerd portfolio van werk.

De perfecte mix van strategisch en hands-on, je leidt het team om te leveren een uitgebreid programma van creatieve inhoud en marketing over meerdere meerdere kanalen. Met een bewezen staat van dienst in het ontwikkelen van merken en identiteit, werk je samen met de directeur om de marketing- en communicatiestrategie van de groep te ontwikkelen en uit te voeren.

Op onze 'verlanglijst':
* Vaardigheden en ervaring in de gehele marketingmix
* Een passie voor het verleggen van creatieve grenzen
* Een zelfverzekerde leider die teams kan motiveren en ondersteunen die op tempo werken
* Bewezen staat van dienst in het ontwikkelen van digitale doelgroepen en platforms
* Praktische ervaring in het ontwikkelen en leveren van innovatieve, gerichte communicatiematerialen
* Rustig onder druk en comfortabel; bekwaam om meerdere projecten tegelijk te beheren

Ervaring van supporterscommunicatie zou een voordeel zijn, maar zou even graag willen spreken met senior kandidaten die op zoek zijn naar transitiesectoren met een gedegen kennis van storytelling.

Flexibele, levens- en gezinsvriendelijke organisatie met een volwassen werkcultuur.

Je zult genieten van een mix van thuis- en kantoorwerk (Sandbach, Cheshire) om het meeste te halen uit van de creatieve werkomgeving.

Als je een verschil wilt maken in het leven van kwetsbare kinderen over de hele wereld, stuur dan je cv of een LinkedIn-profiellink naar Ellen Drummond van Charity People voor meer informatie.

Deadline: maandag 27 september 9.00 uur
Interviews: w/c 4 oktober

Charity People bevordert actief gelijkheid, diversiteit en inclusie. We matchen liefdadigheidsbehoeften met vaardigheden en ervaring van kandidaten, ongeacht leeftijd, handicap (inclusief verborgen handicaps), ras, religie of overtuiging, geslacht, genderidentiteit of geslachtsverandering, huwelijk en geregistreerd partnerschap, zwangerschap en moederschap of seksuele geaardheid. We doen dit omdat we weten dat een grotere diversiteit zal leiden tot nog betere resultaten voor de goede doelen waarmee we samenwerken.