Þtails-afdeling: Schema voor electieve operaties: 3-12 uurdiensten in nachtziekenhuis: Ascension St. John Locatie: Detroit, MI Voordelen Betaald verlof (PTO ) Verschillende ziektekostenverzekeringsopties & welzijnsplannen Pensioenvoordelen inclusief werkgeversmatchplannen Langdurige & arbeidsongeschiktheid op korte termijn Werknemersbijstandsprogramma's (EAP) Ouderschapsverlof & adoptiebijstand Collegegeldvergoeding Manieren om iets terug te geven aan uw gemeenschap *Alsjeblieft Let op: de voordelen en het in aanmerking komen voor voordelen kunnen variëren per functie. Uitsluitingen kunnen van toepassing zijn op sommige functies (bijvoorbeeld: Reizen, PRN, Kortetermijnoptie, enz.). Het daadwerkelijke compensatieaanbod zal variëren op basis van rol, opleiding, ervaring, locatie en kwalificaties. Neem contact op met uw Talent Advisor voor meer informatie. Verantwoordelijkheden Houd toezicht op, coördineer en geef leiding terwijl u leiding geeft aan de activiteiten van klinische/niet-klinische of interdisciplinaire teams van erkende en niet-gelicentieerde zorgverleners en ondersteunend personeel dat hoogwaardige patiëntenzorg levert en de implementatie van klinische doelstellingen in een toegewezen gebied garandeert. Beoordeel de dagelijkse behoeften aan patiëntenzorg en ontwikkel en distribueer patiëntenzorgopdrachten van klinisch/niet-klinisch of een interdisciplinair team van erkende en niet-gelicentieerde zorgverleners en ondersteunend personeel, waarbij ervoor wordt gezorgd dat patiëntenzorg wordt gegeven die geschikt is voor de populatie. Delegeer, in overeenstemming met de toepasselijke State Nurse Practice Act, passende taken aan klinische/niet-klinische of interdisciplinaire teams van erkende en niet-gelicentieerde zorgverleners en ondersteunend personeel op basis van hun beoordeelde vaardigheden en capaciteiten. Verzamel informatie van andere leden van het klinische/niet-klinische of interdisciplinaire team en gebruik deze gegevens om de zorg voor alle patiënten op de afdeling tijdens de dienst te plannen. Evalueer de zorg die wordt geleverd door andere erkende en niet-gelicentieerde zorgverleners en ondersteunend personeel door directe en onmiddellijke feedback en coaching te bieden, doorlopende mondelinge en schriftelijke feedback aan de klinische/niet-klinische leider over de prestaties van het personeel en door de prestatietrends onder zijn/haar onder haar leiding en adviseert en neemt indien nodig deel aan corrigerende/disciplinaire maatregelen. Neem deel aan het wervingsproces voor nieuwe personeelsleden die aan de dienst zijn toegewezen door interviews af te nemen en wervingsaanbevelingen te doen aan de klinische/niet-klinische leider. Vereisten Licentie / Certificering / Registratie : BLS-aanbieder verkregen binnen 1 maand (30 dagen) na de huurdatum of de vereiste datum van taakoverdracht. American Heart Association of Amerikaanse Rode Kruis geaccepteerd. Geregistreerde verpleegkundige met een diploma van de Michigan Board of Nursing, verkregen vóór de vereiste aanstellingsdatum of functieoverdrachtsdatum. Opleiding: Vereiste professionele licentie/certificering EN 1 jaar cumulatieve functiespecifieke ervaring vereist. Aanvullende voorkeuren Geen aanvullende voorkeuren. Waarom lid worden van ons team Ascension Michigan exploiteert 16 ziekenhuizen en meer dan 300 gerelateerde zorginstellingen die samen bijna 23,0 werknemers in dienst hebben