Þtails-afdeling: Schema voor electieve operaties: PRN; indien nodig in het nachtziekenhuis: Ascension St. John Locatie: Detroit, MI Voordelen Betaald verlof (PTO) Verschillende ziektekostenverzekeringsopties & welzijnsplannen Pensioenvoordelen inclusief werkgeversmatchplannen Langdurige & arbeidsongeschiktheid op korte termijn Werknemersbijstandsprogramma's (EAP) Ouderschapsverlof & adoptiebijstand Collegegeldvergoeding Manieren om iets terug te geven aan uw gemeenschap *Let op , de voordelen en het in aanmerking komen voor voordelen kunnen variëren per functie. Voor sommige functies kunnen uitsluitingen gelden (bijvoorbeeld : Reizen, PRN, Kortetermijnoptie, enz.). Het daadwerkelijke compensatieaanbod zal variëren op basis van rol, opleiding, ervaring, locatie en kwalificaties. Neem contact op met uw Talent Advisor voor meer informatie. Verantwoordelijkheden Het verlenen van directe verpleegkundige zorg in overeenstemming met vastgesteld beleid, procedures en protocollen van de zorgorganisatie. Implementeren en bewaken van patiëntenzorgplannen. Bewaak, registreer en communiceer de toestand van de patiënt indien nodig. Fungeren als primaire coördinator van alle disciplines voor een goed gecoördineerde patiëntenzorg. Noteer en voer de instructies van de arts en verpleegkundige uit. Beoordeel en coördineer de behoeften van de patiënt op het gebied van ontslagplanning met leden van het zorgteam. Vereisten Licentie / Certificering / Registratie : BLS-aanbieder verkregen binnen 1 maand (30 dagen) na de huurdatum of de vereiste datum van taakoverdracht. American Heart Association of Amerikaanse Rode Kruis geaccepteerd. Geregistreerde verpleegkundige met een diploma van de Michigan Board of Nursing, verkregen vóór de vereiste aanstellingsdatum of functieoverdrachtsdatum. Opleiding: Diploma van een geaccrediteerde school/hogeschool voor verpleegkunde OF Vereiste professionele licentie op het moment van aanstelling. Aanvullende voorkeuren Geen aanvullende voorkeuren. Waarom lid worden van ons team Ascension Michigan exploiteert 16 ziekenhuizen en meer dan 300 gerelateerde zorginstellingen die samen bijna 23.000 meelevende medewerkers in dienst hebben. Wanneer u lid wordt van onze zorgteams, wordt u lid van een team dat zich toelegt op het bieden van spiritueel gecentreerde, holistische zorg die de gezondheid van de gemeenschappen die we in Michigan bedienen ondersteunt en verbetert. Ascension is een toonaangevend non-profit, op geloof gebaseerd nationaal gezondheidszorgsysteem dat bestaat uit meer dan 134.000 medewerkers en 2.600 zorglocaties, waaronder meer dan 140 ziekenhuizen en 40 woongemeenschappen voor senioren in 19 staten. Onze missie, visie en waarden omvatten alles wat we doen bij Ascension. Elke medewerker heeft de bevoegdheid om iets terug te geven, vrijwilligerswerk te doen en een positieve impact te maken in de gemeenschap. Ascensiecarrières zijn meer dan banen; het zijn kansen om jouw leven en dat van de mensen om je heen te verbeteren. Gelijke kansen op werk Employer Ascension biedt gelijke kansen op werk (EEO) aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht ras, huidskleur, religie, nationale afkomst, staatsburgerschap, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentificatie of -expressie, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, amnestie, genetische informatie, drager