Þtails-afdeling: Associate & Arbeidsgezondheidsschema: Fulltime, maandag-vrijdag, dagploegziekenhuis: Administratief kantoorlocatie: Austin, TX-voordelen Betaald verlof (PTO) Verschillende ziektekostenverzekeringsopties & welzijnsplannen Pensioenvoordelen inclusief matchplannen voor werkgevers Langdurige & arbeidsongeschiktheid op korte termijn Werknemersbijstandsprogramma's (EAP) Ouderschapsverlof & adoptiebijstand Collegegeldvergoeding Manieren om geef iets terug aan uw gemeenschap *Houd er rekening mee dat de voordelen en het in aanmerking komen voor voordelen per functie kunnen verschillen; voor sommige functies kunnen uitsluitingen van toepassing zijn (bijvoorbeeld : PRN, kortetermijnoptie, enz.). Het daadwerkelijke compensatieaanbod zal variëren op basis van rol, opleiding, ervaring, locatie en kwalificaties. Neem contact op met uw Talent Advisor voor meer informatie. Verantwoordelijkheden Beheer activiteiten op het gebied van de gezondheid van medewerkers en op het werk, de workflow en de personeelsbronnen binnen de aangewezen regionale ministeriemarkten. Zorg voor regelgevende en accreditatievereisten voor en werk waar nodig samen met de bestuurscommissies van het ministerie. Houd toezicht op het bijhouden van gegevens en rapportageprocessen op systeemplatforms die worden gebruikt om gegevens op te slaan. Bied leiderschap en richting voor de ontwikkeling en implementatie van initiatieven, beleid en procedures. Het aannemen, trainen, aansturen, ontwikkelen en evalueren van personeel. Bied hulp aan de Workers Compensation-functie met betrekking tot ondergebrachte dienst, beperkte dienst, arbeidsongeschiktheidsverlof, terugkeer naar het werk en de veiligheid van medewerkers. Vereisten Licentie / Certificering / Registratie : BLS-aanbieder verkregen binnen 1 maand (30 dagen) na de huurdatum of de vereiste datum van taakoverdracht. American Heart Association of Amerikaanse Rode Kruis geaccepteerd. Bij voorkeur geregistreerde verpleegkundige. Licentiestatus vereist die relevant is voor de staat waarin het werk wordt uitgevoerd. Opleiding: Gelijkwaardigheid van een middelbareschooldiploma met 2 jaar cumulatieve ervaring en 1 jaar cumulatieve leiderschapservaring vereist OF 4 jaar toepasselijke cumulatieve functiespecifieke ervaring en 1 jaar cumulatieve leiderschapservaring vereist. Aanvullende voorkeuren Geen aanvullende voorkeuren. Waarom lid worden van ons team Ascension-medewerkers zijn de sleutel tot onze toewijding om de gezondheidszorg te transformeren en zorg te bieden aan iedereen, vooral aan degenen die het meest in nood zijn. Sluit u bij ons aan en help ons de impact te vergroten door opnieuw te bedenken hoe we een mensgerichte gezondheidszorgervaring kunnen bieden en de oplossingen te creëren om dit te doen. Ontdek carrièremogelijkheden op onze ministerielocaties en binnen ons hoofdkantoor. Ascension is een toonaangevend non-profit, op geloof gebaseerd nationaal gezondheidszorgsysteem dat bestaat uit meer dan 150.000 medewerkers en 2.600 zorglocaties, waaronder meer dan 140 ziekenhuizen en 40 woongemeenschappen voor senioren in 19 staten. Onze missie, visie en waarden omvatten alles wat we doen bij Ascension. Elke medewerker heeft de bevoegdheid om iets terug te geven, vrijwilligerswerk te doen en een positieve impact te maken in de gemeenschap. Ascensiecarrières zijn meer dan banen; het zijn kansen om je leven te verbeteren en