Þtails Department: Associate and Occupational Health Schedule: Voltijds, maandag-vrijdag, ziekenhuis in dagploeg: St.Vincent's locatie: Indianapolis, IN Vergoedingen Betaald verlof ( PTO) Verschillende ziektekostenverzekeringsopties & welzijnsplannen Pensioenvoordelen inclusief werkgeversmatchplannen Langdurige & korte termijn arbeidsongeschiktheid Programma's voor werknemersbijstand (EAP) Ouderschapsverlof & adoptiebijstand Collegegeldvergoeding Manieren om iets terug te geven aan uw gemeenschap * Houd er rekening mee dat de voordelen en het in aanmerking komen voor voordelen per functie kunnen verschillen. Voor sommige functies kunnen uitsluitingen van toepassing zijn (bijvoorbeeld : PRN, kortetermijnoptie, enz.). Het daadwerkelijke compensatieaanbod zal variëren op basis van rol, opleiding, ervaring, locatie en kwalificaties. Neem contact op met uw Talent Advisor voor meer informatie. Verantwoordelijkheden Voer een verscheidenheid aan algemene administratieve taken uit ter ondersteuning van de toegewezen gebieden of programma's. Het samenstellen, typen en transcriberen van correspondentie, formulieren, rapporten, presentatiemateriaal en andere schriftelijke communicatie zoals vereist. Stuur schriftelijke communicatie indien nodig door. Communiceer persoonlijk, telefonisch en/of per e-mail met anderen. Mag bezoekers ontvangen en screenen en algemene vragen afhandelen. Assisteren bij het voorbereiden en faciliteren van vergaderingen, conferenties, programma's en/of speciale evenementen. Opzetten en onderhouden van archiefsystemen. Bestellen en voorraad benodigdheden. Kan informatie uit diverse bronnen invoeren in computerdatabase(s) en de in de computer ingevoerde gegevens verifiëren door afdrukken/rapporten op fouten te controleren en indien nodig te corrigeren. Vereisten Onderwijs: Gelijkwaardigheid van middelbare schooldiploma OF 1 jaar toepasselijke cumulatieve functiespecifieke ervaring vereist. Opmerking: De vereiste professionele licentie/certificering kan worden gebruikt in plaats van opleiding of ervaring, indien van toepassing. Aanvullende voorkeuren Geen aanvullende voorkeuren. Waarom lid worden van ons team Ascension-medewerkers zijn de sleutel tot onze toewijding om de gezondheidszorg te transformeren en zorg te bieden aan iedereen, vooral aan degenen die het meest in nood zijn. Sluit u bij ons aan en help ons de impact te vergroten door opnieuw te bedenken hoe we een mensgerichte gezondheidszorgervaring kunnen bieden en de oplossingen te creëren om dit te doen. Ontdek carrièremogelijkheden op onze ministerielocaties en binnen ons hoofdkantoor. Ascension is een toonaangevend non-profit, op geloof gebaseerd nationaal gezondheidszorgsysteem dat bestaat uit meer dan 150.000 medewerkers en 2.600 zorglocaties, waaronder meer dan 140 ziekenhuizen en 40 woongemeenschappen voor senioren in 19 staten. Onze missie, visie en waarden omvatten alles wat we doen bij Ascension. Elke medewerker heeft de bevoegdheid om iets terug te geven, vrijwilligerswerk te doen en een positieve impact te maken in de gemeenschap. Ascensiecarrières zijn meer dan banen; het zijn kansen om jouw leven en dat van de mensen om je heen te verbeteren. Gelijke kansen op werk Employer Ascension biedt gelijke kansen op werk (EEO) aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht ras, huidskleur, religie, nationale afkomst, staatsburgerschap, geslacht, se