Overzicht Bij KPMG sluit je’ je aan bij een team van diverse en toegewijde probleemoplossers, verbonden door een gemeenschappelijk doel: waardoor je inzicht omzet in kansen voor klanten en gemeenschappen over de hele wereld. Als Lead Member werk je nauw samen met KPMG Partners aan initiatieven en vereisten op het gebied van belastingplanning. Dankzij uw organisatorische vaardigheden kunt u leiding geven aan het werk van junior medewerkers, inclusief het beoordelen van hun werk op juistheid en volledigheid. Daarnaast onderzoek en bereid je belastingplanningsstrategieën voor onze klanten voor en neem je het voortouw bij het opstellen van belastingaangiften. De ideale kandidaat staat graag in de schijnwerpers en zet de norm voor junior medewerkers, door voortdurende ondersteuning en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling te bieden. Wat je gaat doen Het leiden van klantbetrokkenheid. Als senior teamlid nauw samenwerken met een partner op het gebied van belastingplanning voor klanten. Het plannen en organiseren van teams voor het opstellen van belastingaangiften en het uitvoeren en presenteren van fiscaal onderzoek. Het beoordelen van het werk van junior medewerkers op juistheid en volledigheid. Word onderdeel van het tax engagement-team en zorg voor de planning- en compliance-behoeften van klanten. Het bieden van voortdurende ondersteuning en begeleiding voor de professionele ontwikkeling van het personeel. Werk samen met andere kantoorleden om nieuw werk voor het bedrijf aan te trekken. Wat je meebrengt naar de functie Minimaal 5 jaar gespecialiseerd in belastingen bij een openbaar accountantskantoor. Professionele boekhoudkundige benaming. De CPA In-Depth belastingcursus voltooid of bijna voltooid. Uitstekende vaardigheden op het gebied van peoplemanagement. Zeer gemotiveerd individu met de wens om te groeien. Uitstekende vaardigheden op het gebied van klantenservice met het vermogen om de activiteiten van de klant te begrijpen. U de ondersteuning bieden die u nodig heeft om op uw best te zijn. Klik hier voor meer informatie over de voordelen en het welzijn van KPMG in Canada. Onze waarden, de KPMG-manier Integriteit, we doen wat juist is | Excellentie, we stoppen nooit met leren en verbeteren | Moed, we denken en handelen moedig | Samen respecteren we elkaar en putten we kracht uit onze verschillen | For Better doen we wat ertoe doet. KPMG in Canada is een trotse werkgever die gelijke kansen biedt en we streven ernaar een respectvolle, inclusieve en barrièrevrije werkplek te creëren waar al onze mensen hun volledige potentieel kunnen bereiken. Een divers personeelsbestand is de sleutel tot ons succes en wij geloven erin dat u met uw hele zelf naar het werk gaat. Wij verwelkomen alle gekwalificeerde kandidaten om te solliciteren en hopen dat u KPMG in Canada zult kiezen als uw favoriete werkgever. Voor meer informatie over inclusie, diversiteit & gelijkheid in rekrutering, klik hier. Aanpassingen en aanpassingen gedurende het hele rekruteringsproces Bij KPMG streven we naar een inclusief rekruteringsproces dat alle kandidaten in staat stelt te komen zoals je bent en bij ons te gedijen. Wij streven ernaar een positieve ervaring te bieden en staan ​​klaar om aanpassingen of aanpassingen aan te bieden om u te helpen op uw best te presteren. Aanpassingen (een informeel verzoek), d.w.z. extra voorbereidingstijd of de mogelijkheid tot micropauzes tijdens gesprekken,