Bij PwC richten onze mensen in de fiscale dienstverlening zich op het geven van advies en begeleiding aan klanten op het gebied van belastingplanning, compliance en strategie. Deze personen helpen bedrijven bij het navigeren door complexe belastingregelgeving en het optimaliseren van hun belastingpositie. Degenen die werkzaam zijn op het gebied van internationale belastingen bij PwC zullen klanten advies en begeleiding bieden bij het structureren van hun mondiale belastingpositie. Je werk omvat het analyseren van internationale belastingwetten en -regelgeving om strategieën te ontwikkelen die de belastingefficiëntie optimaliseren en de risico's voor multinationale bedrijven minimaliseren.

Door je leiderschapsstijl te verbeteren, motiveer, ontwikkel en inspireer je anderen om kwaliteit te leveren. Je bent verantwoordelijk voor coaching, het benutten van de unieke sterke punten van teamleden en het beheren van de prestaties om aan de verwachtingen van de klant te voldoen. Met uw groeiende kennis van hoe zaken werken, speelt u een belangrijke rol bij het identificeren van kansen die bijdragen aan het succes van ons kantoor. Er wordt van je verwacht dat je leiding geeft met integriteit en authenticiteit, waarbij je ons doel en onze waarden op een zinvolle manier verwoordt. Je omarmt technologie en innovatie om jouw prestaties te verbeteren en anderen aan te moedigen hetzelfde te doen.

Voorbeelden van de vaardigheden, kennis en ervaringen die je nodig hebt om leiding te geven en waarde te leveren op dit niveau omvat maar is niet beperkt tot:

• Analyseer en identificeer de koppelingen en interacties tussen de samenstellende delen van een heel systeem.
• Neem eigenaarschap van projecten, waardoor de succesvolle planning, budgettering, uitvoering ervan wordt verzekerd voltooiing.
• Werk samen met teamleiderschap om collectief eigenaarschap van kwaliteit, tijdlijnen en resultaten te garanderen.
• Ontwikkel vaardigheden buiten uw comfortzone en moedig anderen aan hetzelfde te doen.
• >
• Anderen effectief begeleiden.
• Gebruik de beoordeling van werk als een kans om de expertise van teamleden te verdiepen.
• Pas conflicten of problemen aan, ga moeilijke gesprekken aan met klanten, teamleden en andere belanghebbenden, waarheen escaleren gepast.
• Het handhaven en versterken van professionele en technische normen (bijv. zie de specifieke belasting- en auditrichtlijnen van PwC), de gedragscode van het bedrijf&
  39; en de onafhankelijkheidsvereisten.

De kans
Als onderdeel van het FSGS M&Er wordt van je verwacht dat je multinationale ondernemingen, private equity-bedrijven en particuliere bedrijven adviseert bedrijven over de fiscale aspecten van zorgvuldigheid en het structureren van deals. Als Manager wordt van je verwacht dat je teams leidt en klantaccounts beheert, waarbij de nadruk ligt op strategische planning en het begeleiden van junior medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het behouden van projectsucces en het handhaven van de hoogste normen, het motiveren en inspireren van anderen om kwaliteit te leveren, en het benutten van de sterke punten van het team om aan de verwachtingen van de klant te voldoen.
 

Verantwoordelijkheden
- Adviseren over fiscale aspecten van zorgvuldigheid en het structureren van deals
- Communiceren van bevindingen en kansen