Een carrière in onze klantenservicepraktijk, binnen Operations Consulting Services, biedt je de mogelijkheid om onze klanten te helpen alle elementen van hun activiteiten te optimaliseren om verder te gaan dan de rol van een kosteneffectieve business enabler en een bron van concurrentievoordelen worden. We richten ons op productinnovatie en -ontwikkeling, toeleveringsketen, inkoop en sourcing, productieactiviteiten, serviceactiviteiten en programma's voor kapitaalgoederen om zowel de groei als de winstgevendheid te stimuleren. Ons team helpt organisaties hun klantinterface, dienstverlening en midden- en achterkant te verbeteren kantoorwerkzaamheden. We gebruiken klantinzichten en marktanalyses om onze klanten te helpen slimmere beslissingen te nemen, producten en diensten te integreren en hun klantactiviteiten te optimaliseren om duurzame groei mogelijk te maken.

Om ons echt te onderscheiden en ons klaar te maken voor de toekomst in een voortdurend veranderende wereld moet ieder van ons bij PwC op elk niveau een doelgerichte en waardengedreven leider zijn. Om ons te helpen dit te bereiken hebben we de PwC Professional;, ons wereldwijde raamwerk voor leiderschapsontwikkeling. Het geeft ons één geheel van verwachtingen over onze lijnen, regio's en carrièrepaden heen, en biedt transparantie over de vaardigheden die we als individu nodig hebben om succesvol te zijn en vooruitgang te boeken in onze carrière, nu en in de toekomst.

/p>

Als manager&
39;werk je als onderdeel van een team van probleemoplossers en help je complexe zakelijke problemen op te lossen, van strategie tot uitvoering. De professionele vaardigheden en verantwoordelijkheden van PwC voor dit managementniveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot,:

• Het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden buiten de comfortzone.
• Handel om problemen op te lossen die het team verhinderen effectief te werken.
• Coach anderen, herken hun sterke punten en moedig hen aan om hun persoonlijke ontwikkeling in eigen hand te nemen.
• Analyseer complexe ideeën of voorstellen en bouw deze voort een reeks zinvolle aanbevelingen.
• Gebruik meerdere informatiebronnen, waaronder bredere standpunten van belanghebbenden om oplossingen en aanbevelingen te ontwikkelen.
• Behandel werk dat niet aan de standaard voldoet of werk dat niet voldoet aan de &
  39;s/klant&
  39; s verwachtingen.
• Gebruik gegevens en inzichten om conclusies te trekken en de besluitvorming te ondersteunen.
• Ontwikkel een standpunt over belangrijke mondiale trends en de impact daarvan op klanten.
• Beheer een verscheidenheid aan standpunten om consensus te bereiken en positieve resultaten te creëren alle partijen.
• Vereenvoudig complexe boodschappen, benadruk en vat belangrijke punten samen.
• Houd de &
  39;ethische en zakelijke gedragscode van het bedrijf in acht.
• li>

Functie-eisen en voorkeuren :

Basis Kwalificaties:

Minimaal vereist diploma:
Bachelordiploma

Minimaal aantal jaren ervaring:
5 ​​jaar ) van gecombineerde ervaring