Een carrière in onze Enterprise Performance Management-praktijk, binnen Finance Consulting Services, biedt de mogelijkheid om samen te werken met CEO's, CFO's, controllers en treasurers om de structuur van hun financiële functies te optimaliseren en hun bijdrage aan het bedrijf te verbeteren. We ondersteunen onze klanten door de uitdagingen aan te gaan van het bereiken van passende controlenormen, efficiënte backoffice-mogelijkheden en ondersteuning aan het bedrijf door inzicht en uitdaging. Ons team helpt klanten bij het optimaliseren en afstemmen van financiële planning, consolidatie, rapportage en analyse processen, systemen en informatie om zakelijke inzichten te bieden die betere beslissingen en acties stimuleren.

Om ons echt te onderscheiden en ons klaar te maken voor de toekomst in een voortdurend veranderende wereld, is ieder van ons bij PwC moet doelgericht en waardengedreven zijn leider op elk niveau. Om ons te helpen dit te bereiken hebben we de PwC Professional;, ons wereldwijde raamwerk voor leiderschapsontwikkeling. Het geeft ons één geheel van verwachtingen over onze lijnen, regio's en carrièrepaden heen, en biedt transparantie over de vaardigheden die we als individu nodig hebben om succesvol te zijn en vooruitgang te boeken in onze carrière, nu en in de toekomst.

/p>

Als Senior Manager&
39;werk je als onderdeel van een team van probleemoplossers en help je complexe zakelijke problemen op te lossen, van strategie tot uitvoering. De professionele vaardigheden en verantwoordelijkheden van PwC voor dit managementniveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

• Iedereen aanmoedigen om een ​​stem te hebben en de mening van iedereen uit te nodigen, inclusief stillere leden van het team.
• Ga effectief om met dubbelzinnige en ongestructureerde problemen en situaties.
• Initieer open en openhartige coachinggesprekken op alle niveaus.
• Beweeg gemakkelijk tussen het grote geheel relevant denken en managen detail.
• Anticipeer op de behoeften van belanghebbenden en ontwikkel en bespreek mogelijke oplossingen, zelfs voordat de belanghebbende beseft dat deze nodig zijn.
• Technische kennis op een gespecialiseerd gebied bijdragen.
• Bijdragen aan een omgeving waarin mensen en technologie samen gedijen om meer te bereiken dan ze afzonderlijk zouden kunnen.
• Navigeer door de complexiteit van grensoverschrijdende en/of diverse teams en opdrachten.
• Initieer en open gesprekken leiden met teams, klanten en stakeholders om op te bouwen vertrouwen.
• Houd de &
  39;code voor ethiek en zakelijk gedrag van het bedrijf hoog.