Bij PwC richten onze mensen op het gebied van merkmanagement, marketing en sales zich op samenwerking om strategische verkoop- en marketinginitiatieven te ontwikkelen en uit te voeren. Deze personen richten zich op het stimuleren van de omzetgroei, het promoten van de diensten van het bedrijf, het vergroten van de merkzichtbaarheid en het benutten van nieuwe zakelijke kansen. Ze maken gebruik van marktonderzoek, digitale marketing, creatieve campagnes en effectieve verkoopstrategieën om klanten te betrekken, het merk en de marktaanwezigheid van het bedrijf te versterken en organisatiedoelen te bereiken. Degenen die bij PwC werken, zullen verantwoordelijk zijn voor het aangaan van partnerschappen met bedrijven om voldoen aan de behoeften van onze klanten. Je bouwt relaties op als aanvulling op de strategie van PwC door middel van uitvoeringsmogelijkheden waarmee PwC multicompetentieprogramma's kan leveren en de meest kritieke zakelijke problemen van klanten kan oplossen. Als je op dit gebied werkt, ontwikkel en voer je de strategie en het businessplan uit, concentreer je je op marktpenetratie en omzetgroei, en identificeer je kansen voor de ontwikkeling van oplossingen en afstemming op de sector. Je bouwt ook relaties op met belangrijke leidinggevenden van de Alliance, identificeert synergieën tussen de technologie en het bedrijf en werkt samen met multifunctionele teams.

Door je leiderschapsstijl te verbeteren, motiveer, ontwikkel en inspireer je anderen om kwaliteit te leveren . Je bent verantwoordelijk voor coaching, het benutten van de unieke sterke punten van teamleden en het beheren van de prestaties om aan de verwachtingen van de klant te voldoen. Met uw groeiende kennis van hoe zaken werken, speelt u een belangrijke rol bij het identificeren van kansen die bijdragen aan het succes van ons kantoor. Er wordt van je verwacht dat je leiding geeft met integriteit en authenticiteit, waarbij je ons doel en onze waarden op een zinvolle manier verwoordt. Je omarmt technologie en innovatie om jouw prestaties te verbeteren en anderen aan te moedigen hetzelfde te doen.

Voorbeelden van de vaardigheden, kennis en ervaringen die je nodig hebt om leiding te geven en waarde te leveren op dit niveau omvat maar is niet beperkt tot:

• Analyseer en identificeer de koppelingen en interacties tussen de samenstellende delen van een heel systeem.
• Neem eigenaarschap van projecten, waardoor de succesvolle planning, budgettering, uitvoering ervan wordt verzekerd voltooiing.
• Werk samen met teamleiderschap om collectief eigenaarschap van kwaliteit, tijdlijnen en resultaten te garanderen.
• Ontwikkel vaardigheden buiten uw comfortzone en moedig anderen aan hetzelfde te doen.
• >
• Mensen effectief begeleiden.
• Gebruik de beoordeling van werk als een kans om de expertise van teamleden te verdiepen.
• Pas conflicten of problemen aan, ga moeilijke gesprekken aan met klanten, teamleden en andere belanghebbenden, waarheen escaleren gepast.
• Het handhaven en versterken van professionele en technische normen (bijv. zie de specifieke belasting- en auditrichtlijnen van PwC), de gedragscode van het bedrijf&
  39; en de onafhankelijkheidsvereisten.

Deze rol van AWS Alliance Manager zal plaatsvinden binnen het Alliance-team en supp