Sitenaam: Postdatum België-Waver: 9 juli 2024 EHS-technicus - Vervangingscontract Als EHS-technicus bent u de interface tussen de ’EHS-manager en de productie door bij te dragen aan de ontwikkeling van de EHS-cultuur en de implementatie van gerelateerde processen. Jouw verantwoordelijkheden zijn: Bewaken van KPI's’s (RIIR, CAPA EHS, projecten etc.) Het bijwerken en bewaken van het L1 Auditschema Schrijven, monitoren en archiveren van risicoanalyses Beheer van werkvergunningen Opleiden van personeel volgens SOP’s EHS Updaten van lijsten van BHV-personeel’ Organisatie van ontruimingsoefeningen van gebouwen Onderhouden van up-to-date onderhoud van spillkits en onderhoud van PBM Waarom jij? Vereiste kwalificaties: Je hebt een technische of wetenschappelijke bachelor behaald /Graduate/A1 & een minimaal niveau 3 preventieadviseurcertificaat gevalideerd door een erkende organisatie (of wordt binnen ’ jaar behaald) Je hebt minimaal 2 jaar ’ eerdere ervaring in een vergelijkbaar vakgebied Je spreekt vloeiend Frans, en een basiskennis van het Engels hebben. Je maakt gebruik van MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio) en SAP. Gewenste kwalificaties: Je respecteert de vertrouwelijkheid van gegevens Je toont kritisch denken, doet een stap terug Je respecteert systematisch de werkinstructies Je toont een algemene zorg voor orde en nauwkeurigheid Je past je aan aan wijzigingen in je werkschema Waarom GSK? Bij GSK zijn we hebben de afgelopen vier jaar al ongekende veranderingen bereikt, waardoor R&D is verbeterd, een leider is geworden in de consumentengezondheidszorg, ons leiderschap is versterkt en onze commerciële uitvoering is getransformeerd. Vandaag voeren we de belangrijkste veranderingen door die we in meer dan twintig jaar in ons bedrijf hebben doorgevoerd. We liggen op koers om in 2022 twee nieuwe bedrijven te splitsen en op te richten : Nieuw GSK, met een portfolio van toonaangevende vaccins en speciale medicijnen, evenals op systeemwetenschap gebaseerde R&D-immuniteit en genetica ; en een nieuw , een wereldwijd toonaangevend bedrijf in de consumentengezondheidszorg met geliefde en vertrouwde merken. Bij een nieuwe ambitie hoort een nieuw doel. Voor de nieuwe GSK gaat het om het verenigen van wetenschap, talent en technologie om ziekten een voorsprong te geven - met de duidelijke ambitie om de menselijke gezondheid te beïnvloeden, een hoger en duurzamer rendement voor aandeelhouders te realiseren en een nieuwe GSK te creëren waar uitzonderlijke mensen gedijen. Vooruitgang bereiken betekent ziekten voorkomen en behandelen. We zullen dit bereiken via onze mensen en onze cultuur. Een cultuur die ambitieus is voor patiënten - zodat we beter en sneller leveren wat belangrijk is <1