Aramco geeft energie aan de wereldeconomie.

Aramco bekleedt een unieke positie in de mondiale energiesector. Wij zijn 's werelds grootste producent van koolwaterstoffen (olie en gas), met de laagste upstream koolstofintensiteit van alle grote producenten.

Met onze aanzienlijke investeringen in technologie en infrastructuur streven we ernaar de waarde van de energie die we voor de wereld produceren, samen met een engagement om de waarde van Aramco voor de samenleving te vergroten.

Met het hoofdkantoor in het Koninkrijk Saoedi-Arabië en kantoren over de hele wereld combineren we marktdiscipline met een generatieomvattende kijk op de toekomst, voortkomend uit onze negen decennia ervaring als verantwoordelijke rentmeesters van de enorme koolwaterstofvoorraden van het Koninkrijk. . Deze verantwoordelijkheid heeft ons ertoe aangezet aanzienlijke maatschappelijke en economische voordelen te leveren, niet alleen aan het Koninkrijk, maar ook aan een groot aantal gemeenschappen, economieën en landen die afhankelijk zijn van de vitale en betrouwbare energie die wij leveren.

We zijn een van de meest winstgevende bedrijven ter wereld en behoren ook tot de top vijf van mondiale bedrijven op basis van marktkapitalisatie.

Overzicht

Ontwerpt en faciliteert trainingsinhoud en vaardigheden voor de Divisie Diversiteit en Inclusie. Door samen te werken, onder supervisie van de groepsleider, voert u jaarlijkse inhoudsbeoordelingen uit, ondersteunt u cursusvoorspellingen, assisteert u bij cross-training en assisteert u de Divisie indien nodig.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Dynamische workshops voor diversiteit leiden & Inclusieafdeling door de betrouwbaarheid van het curriculum te garanderen door het curriculum te faciliteren zoals ontworpen

Zorg ervoor dat deelnemers competentie opbouwen in de vaardigheden die in het curriculum worden aangeleerd door goede communicatie, verstandhouding en verantwoordelijkheid.

Plan en coördineer met mede-facilitators van workshops om de beste sprekers te bepalen per module en andere curriculumbehoeften voor en tijdens de workshopreeks

Nauwkeurige workshopgegevens bijhouden, inclusief presentielijsten, evaluaties en andere rapportagedocumenten

Trainingsmateriaal ontwerpen en herzien, zoals inhoud, handleidingen en instructiehulpmiddelen voor toegewezen workshops

> Helpt team/divisie bij behoeftenanalyses en programmaprognoses, inclusief maar niet beperkt tot de enquête en het werken aan de leerplannen.

Blijft op de hoogte van trainings- en ontwikkelingstrends door deel te nemen aan de interne en externe gemeenschap van praktijken, trainingen, webinars, conferenties, enz.

Andere taken zoals toegewezen

Opleiding & Ervaringsvereisten

Bachelor of Arts Education
Bachelor of Science Business and Management
Bachelor of Science Sociale Wetenschappen

Jarenlange ervaring: Minimaal 5 jaar

Sterke beheersing van het Engels vereist. Arabisch zou een pluspunt zijn.

Faciliterende ervaring heeft de voorkeur

D&Ik heb bij voorkeur kennis of achtergrond

Werken e