OVERZICHT Ervaar een plek van energie, passie en opwinding. Een plek waar het plezier van ontdekking en ongewoon kunstenaarschap samenvloeien om opwindende koopervaringen te creëren - voor echte schoonheidsliefhebbers. Bij Ulta Beauty transformeren we de wereld, één tint, één wimper, één snit per keer. Omdat schoonheid krachtig is. Als u op zoek bent naar een groter doel - een plaats van visie, missie en geleefde waarden - waar stemmen worden gehoord, bijdragen worden gewaardeerd en erkend en groeimogelijkheden in overvloed aanwezig zijn, overweeg dan Ulta Beauty. Nergens anders zijn de mogelijkheden zo mooi. DE IMPACT DIE JE KUNT HEBBEN: Door samen te werken met de General Manager (GM) van de winkel, ondersteun je het algehele bedrijf, inclusief salon/services, en zorg je voor groei van loyaliteitsprogramma's door aanmeldingen van nieuwe leden, integriteit van gastgegevens en groei van creditcards . De hoogste prioriteit zal uw vermogen zijn om een ​​ongeëvenaarde gastervaring te bieden - het soort ervaring dat uniek is voor Ulta Beauty en waar de echte Beauty Enthusiast naar hunkert. Het is moeilijk te overschatten hoe belangrijk dit is voor ons en degenen die we dienen. En je kunt het bezitten, je passie volledig laten zien en enthousiaste fans creëren die er gewoon geen genoeg van kunnen krijgen. Door toezicht te houden op een team van schoonheidsadviseurs - en met verantwoordelijkheid voor operaties - is dit jouw kans om je te ontwikkelen voor de volgende stap naar een rol van algemeen directeur. Als dit allemaal interessant klinkt,’zal je worden belast met het bereiken van deze doelen door: de missie, visie en waarden van Ulta Beauty te promoten en te modelleren. Verkoop-, winstgevendheids- en operationele doelen behalen/overtreffen. maximaliseer productiviteit en werkdruk Verbetering van het Ulta Beauty-merk door middel van "wow" gastervaringen, bevordering van de loyaliteits- en gastenserviceprogramma's van Ulta Beauty Beoordelen/interpreteren van financiële en operationele rapportage, inclusief winkelbezoek- en auditresultaten Identificeren van ondermaatse statistieken en genereren van strategische oplossingen die gebruikmaken van bestaande tools , programma's en middelen Een divers team van toptalent aantrekken, aannemen en behouden Training, coaching en ontwikkeling van directe ondergeschikten De betrokkenheid van medewerkers vergroten door een hoogwaardige omgeving te bouwen die inspireert en aanmoedigt Modelleren van een gastgerichte cultuur Een omgeving van echt teamwerk bevorderen, taken prioriteren en winkel beheren werklast Zorgen voor naleving van alle Ulta Beauty-beleid, procedures en normen Bedrijfsactiva beschermen en verlies minimaliseren volgens winkelnormen en operationele procedures, inclusief veiligheid op de werkplek, voorraadbeheer en verliespreventie Ondersteuning van continue verbetering door het implementeren van bedrijfsprogramma's en het beïnvloeden van de acceptatie door eindgebruikers DE ESSENTIALS VOOR SUCCES:Gekwalificeerde kandidaten zullen bewezen retailleiders zijn die 2-3+ jaar aantoonbare ervaring hebben in het aantrekken, ontwikkelen en motiveren van toptalent in een dynamische, steeds veranderende omgeving, waarbij ze medewerkers door de veranderingscurve leiden terwijl ze col