Bij PwC richten onze mensen op het gebied van merkmanagement, marketing en sales zich op samenwerking om strategische verkoop- en marketinginitiatieven te ontwikkelen en uit te voeren. Deze personen richten zich op het stimuleren van de omzetgroei, het promoten van de diensten van het bedrijf, het vergroten van de merkzichtbaarheid en het benutten van nieuwe zakelijke kansen. Ze maken gebruik van marktonderzoek, digitale marketing, creatieve campagnes en effectieve verkoopstrategieën om klanten te betrekken, het merk en de marktaanwezigheid van het bedrijf te versterken en organisatiedoelen te bereiken. Degenen die bij PwC werken, zullen verantwoordelijk zijn voor het aangaan van partnerschappen met bedrijven om voldoen aan de behoeften van onze klanten. Je bouwt relaties op als aanvulling op de strategie van PwC door middel van uitvoeringsmogelijkheden waarmee PwC multicompetentieprogramma's kan leveren en de meest kritieke zakelijke problemen van klanten kan oplossen. Als je op dit gebied werkt, ontwikkel en voer je de strategie en het businessplan uit, concentreer je je op marktpenetratie en omzetgroei, en identificeer je kansen voor de ontwikkeling van oplossingen en afstemming op de sector. Je bouwt ook relaties op met belangrijke leidinggevenden van de Alliance, identificeert synergieën tussen de technologie en het bedrijf en werkt samen met multifunctionele teams.

Als je groeit als strategisch adviseur, benut je je invloed, expertise en netwerk om kwaliteitsresultaten te leveren. Je motiveert en coacht anderen en komt samen om complexe problemen op te lossen. Naarmate uw autonomie toeneemt, past u een gezond beoordelingsvermogen toe en herkent u wanneer u actie moet ondernemen en wanneer u moet escaleren. Er wordt van je verwacht dat je problemen oplost, doordachte vragen stelt en duidelijk communiceert hoe dingen in elkaar passen. Uw vermogen om goed presterende, diverse en inclusieve teams te ontwikkelen en te behouden, en uw toewijding aan uitmuntendheid, dragen bij aan het succes van ons bedrijf.

Voorbeelden van de vaardigheden, kennis, en ervaringen die je nodig hebt om leiding te geven en waarde te leveren op dit niveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

• Het opstellen en overbrengen van duidelijke, impactvolle en boeiende boodschappen die een holistisch verhaal.
• Systeemdenken toepassen om onderliggende problemen te identificeren en/of kansen.
• Valideer resultaten met klanten, deel alternatieve perspectieven en handel naar feedback van klanten.
• Leid het team door complexiteit en toon kalmte in dubbelzinnige, uitdagende en onzekere situaties.
>
• Verdiep en ontwikkel uw expertise met de nadruk op relevant blijven.
• Initieer open en eerlijke coachinggesprekken op alle niveaus.
• Neem moeilijke beslissingen en onderneem actie om problemen op te lossen die dit belemmeren teameffectiviteit.
• Modeleren en versterken professionele en technische normen (bijv. zie de specifieke belasting- en auditrichtlijnen van PwC), de gedragscode van het bedrijf&
  39; en de onafhankelijkheidsvereisten.

Deze rol van AWS Alliance Senior Manager zal binnen het Alliance-team vallen en de AWS Alliance ondersteunen op het gebied van Data Analytics en AI. Voor