Overzicht HonorHealth is een non-profit, lokale gemeenschapsgezondheidszorgsysteem dat een gebied van 1,6 miljoen mensen bedient in het grotere gebied van Phoenix. Het netwerk omvat zes acute ziekenhuizen, een uitgebreide medische groep, poliklinische chirurgiecentra, een kankerzorgnetwerk, klinisch onderzoek, medisch onderwijs, een stichting en gemeenschapsdiensten met ongeveer 12.300 medewerkers, 3.700 aangesloten artsen en 3.100 vrijwilligers. HonorHealth is ontstaan ​​uit een fusie tussen Scottsdale Healthcare en John C. Lincoln Health Network. De missie van HonorHealth’ is het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van degenen die we dienen. *Deze functie is ter ondersteuning in de kleuterklas. Kandidaat kan ook met andere leeftijdsgroepen werken. Als gemeenschapsgezondheidszorgsysteem hebben we een unieke verantwoordelijkheid om onze faciliteiten zo veilig mogelijk te houden om onze patiënten en teamleden te beschermen. Met dit in gedachten vereisen we dat alle nieuwe medewerkers de eerste dosis van een COVID-19-vaccin vóór hun startdatum hebben ontvangen en gepland zijn voor hun tweede dosis. Nieuwe medewerkers die ervoor kiezen om het Johnson & Johnson-vaccin te ontvangen, hebben slechts één dosis nodig om aan deze eis te voldoen. Redelijke aanpassingen zullen worden overwogen. Verantwoordelijkheden Functieoverzicht De assistent-leraar is verantwoordelijk voor het assisteren van het andere onderwijzend personeel bij de zorg, het toezicht, de gezondheid en veiligheid van kinderen in een specifieke leeftijdsgroep of meerdere leeftijdsgroepen. Voert taken uit zoals gepland in samenwerking met de hoofdleraar of de verantwoordelijke leraar, in overeenstemming met de richtlijnen en normen van AZ Dept of Health Services (ADHS), Child and Adult Care Food Program (CACFP) en de Academy for Early Childhood Programma-accreditatie beschreven door de National Association for the Education of Young Children (NAEYC). Coördineert met de hoofddocent of leraar in de zorg, organisatie en netheid van de binnen- en buitenapparatuur en materialen. Helpt bij het ontwikkelen van een aangepast leerplan voor de leeftijd. Neemt deel in samenwerking met het andere onderwijzend personeel bij het leveren van input voor het plannen en implementeren van een curriculum dat voldoet aan de criteria van de National Association for the Education of Young Children (NAEYC), zoals aangetoond door observatie en documentatie. Plannen en onderhouden van schema's en routines. Helpt bij het bieden van een veilige, stimulerende fysieke omgeving. Coördineert met al het personeel om de doelen van het centrum te bereiken om de omgeving veilig, schoon, gezond en georganiseerd te houden volgens de richtlijnen van het Arizona Department of Health Services (ADHS), zoals aangetoond door observatie en feedback. Neem deel aan het onderhoud en de inrichting van alle klas- en speeltoestellen en materialen zoals aangetoond door documentatie en observatie. Onderhoudt contact met ouders, kinderen en medewerkers. Na overleg met de hoofddocent en/of coördinator zullen de ouders worden geraadpleegd over de behoeften van hun kinderen’en een zorgvuldige follow-up zal plaatsvinden in een tijdsbestek