EDIS biznesa attīstības vadītājs

Šeit, Wellcome, mēs ticam, ka lieliskas idejas var mainīt pasauli un uzlabot veselību visi. Mēs palīdzam attīstīties lieliskām idejām, atbalstot zinātniekus un pētniekus, uzņemoties lielas problēmas, veicinot iztēli un izraisot debates.

Wellcome meklē EDIS (līdztiesība, daudzveidība un iekļaušana zinātnē) biznesa attīstības vadītāju, lai cieši sadarbotos ar EDIS programmas vadītāju, EDIS dalīborganizācijām un EDIS attīstības padomi, lai atbalstītu koalīciju un tā pāreja uz neatkarīgu organizāciju.

EDIS biznesa attīstības vadītājs darbosies Wellcome Diversity and Inclusion komandā un ziņos tieši EDIS programmas vadītājam. Wellcome šobrīd darbojas kā EDIS uzņēmējorganizācija.

Kurā Wellcome vietā es strādāšu ?

Kultūras, vienlīdzības, daudzveidības & amp ; Iekļaušanas (CEDI) komandas mērķis ir virzīt virzību, atbildību, zināšanas un atbalstu mūsu ceļā, lai kļūtu par iekļaujošu darba devēju un finansētāju, un veidot iekšēju kultūru kas palīdz mūsu cilvēkiem un veicina uzvedību, kas veicina Wellcome misiju.

Kā mēs strādāsim ? Mēs strādājam kā intensīvi sadarbojoša komanda. Ne tikai kopīgi izstrādājot mūsu stratēģiju un prioritātes, bet arī strādājot, lai īstenotu iniciatīvas, projektus un programmas, kas patiesi ļauj ikvienam Wellcome vadīt kultūru, vienlīdzību, daudzveidību un iekļaušanu.

EDIS pieaugums liecina par apņemšanos visā nozarē ievērot vienlīdzību, daudzveidību un iekļaušanu, un Wellcome ir apņēmies atbalstīt šo koalīciju, kad tā attīstās kā daļa no CEDI stratēģijas. EDIS ir izšķiroša loma mūsu ārējā sinerģiskā darba nodrošināšanā, lai CEDI komanda virzītu pārmaiņas ;, lai piesaistītu jaunus pētījumus un atziņas par nozares jautājumiem ; un labāk izprastu nozares mainīgo perspektīvu.

Ko es darīšu ?

Šajā lomā jūs

* Izveidojiet un uzturiet projekta laika grafiku ar galvenajiem rezultātiem visiem EDIS darbības komponentiem.

* Ievietojiet rīkus, procesus, resursus un politiku, kas pārvalda risku un pārvar problēmas, lai sāktu un attīstītu veiksmīgu uzņēmējdarbības uzsākšanu, t.sk. finanšu, juridiskie, cilvēki.

* Sazinieties ar plašu ieinteresēto personu loku, lai noteiktu uzņēmējdarbības vajadzības un prasības, kas veidos pamatu konkurētspējīgai infrastruktūrai, darbā pieņemšanai un iepirkumiem.

* Konkursa konkursu veikšana EDIS atbalsta pakalpojumiem, ti, finanses, juridiskie, cilvēkresursi, apdrošināšana.

* Izstrādāt, vienoties un pārvaldīt piegādātāju līgumus, cieši sadarbojoties ar Wellcome iepirkumu un juridisko komandu.

* Izstrādāt skaidru un konsekventu pārskatu sistēmu EDIS un saistītajām ieinteresētajām personām.

* Stūrējiet, uzraugiet un uzņemieties papildu pierādījumus par konceptuālo darbu, piemēram, konsultējoties ar galveno ieinteresēto personu