Karjera mūsu Workday Finance praksē Workday Consulting pakalpojumu ietvaros sniegs jums iespēju palīdzēt mūsu klientiem izmantot Workday tehnoloģiju kā rīku, lai uzlabotu un apvienotu cilvēkresursus, talantu pārvaldību un finanses. . Mēs koncentrējamies uz to, lai izprastu spēkus, kas veido viņu biznesu, un izstrādātu nozarei pielāgotus risinājumus, kas atbalsta mūsu klientus visā Workday ieviešanas dzīves ciklā. Pievienojoties, jūs’būsit daļa no komandas, kas palīdz mūsu klientiem no jauna izgudrot savus klientus. finanšu pārvaldības iespējas un veicināt pārmaiņas visos uzņēmumos. Darbojoties kā īsts biznesa partneris, mēs iepazīstam viņu biznesu, lai viņi varētu sasniegt biznesa procesu optimizāciju un piekļūt pilnam finanšu iespēju klāstam, atbilstošai analītikai un metrikai, kā arī pilnībā pārbaudāmai procesu pārvaldībai, kas nodrošina precīzu un savlaicīgu finanšu informāciju, lai pārliecinātos par sevi. lēmumu pieņemšana ar Workday.

Lai patiešām izceltos un padarītu mūs piemērotus nākotnei nepārtraukti mainīgajā pasaulē, ikvienam no mums PwC ir jābūt mērķtiecīgam un uz vērtībām orientēts līderis visos līmeņos. Lai palīdzētu mums to sasniegt, mums ir PwC Professional; mūsu globālā līderu attīstības sistēma. Tas sniedz mums vienotu cerību kopumu attiecībā uz mūsu līnijām, ģeogrāfiskajām vietām un karjeras ceļiem, kā arī nodrošina pārskatāmību par prasmēm, kas mums nepieciešamas, lai gūtu panākumus un progresētu karjerā gan tagad, gan nākotnē.

/p>

Kā direktors, jūs&
39;strādāsit kā daļu no problēmu risinātāju komandas, palīdzot atrisināt sarežģītas biznesa problēmas no stratēģijas līdz izpildei. PwC profesionālās prasmes un pienākumi šajā vadības līmenī ietver, bet neaprobežojas ar:

• Atbalsta komandai, lai vajadzības gadījumā traucētu, uzlabotu un attīstītu darba veidus.
• Sakārtot. un sponsorējiet atbilstošus uzdevumus un pieredzi, lai palīdzētu cilvēkiem realizēt savu potenciālu un atbalstīt viņu ilgtermiņa centienus.
• Nosakiet tirgus nepilnības un atrodiet iespējas radīt vērtību piedāvājumus.
• Meklējiet iespējas palielināt efektivitāti un jaunus darba veidus vairākos projektos un vidēs.
• Radīt vidi, kurā cilvēki un tehnoloģijas plaukst kopā, lai paveiktu vairāk, nekā viņi varētu atsevišķi.
• Es veicinu un mudinu. citi novērtē atšķirības, strādājot dažādās komandās.
• Veidojiet un uzņemieties atbildību par tādu savienojumu veidošanu, kas palīdz nodrošināt to, kas ir vislabākais mūsu darbiniekiem un ieinteresētajām personām.
• Ietekmējiet un atvieglojiet ilgtermiņa attiecības, kas uzņēmumam pievieno vērtību.
• Ievērojiet uzņēmuma&
  39;ētikas un uzņēmējdarbības uzvedības kodeksu.

Pamatkvalifikācijas:

Minimālais grāds Nepieciešams:
bakalaura grāds

Minimālā pieredze gadu garumā :
10 gadi

Sertifikācija