Mūsu riska un atbilstības darbinieki pievēršas normatīvo aktu atbilstības uzturēšanai un klientu risku pārvaldībai, konsultāciju un risinājumu sniegšanai. Tie palīdz organizācijām orientēties sarežģītās regulējošās vidēs un uzlabo iekšējās kontroles, lai efektīvi mazinātu riskus. PwC regulējošo risku atbilstības jomā jūs koncentrēsities uz normatīvo prasību ievērošanas apstiprināšanu un risku mazināšanu klientiem. Jūs sniegsiet norādījumus par atbilstības stratēģijām un palīdzēsiet klientiem orientēties sarežģītās regulējošās vidēs.

Koncentrējoties uz attiecībām, jūs veidojat nozīmīgus klientu sakarus un mācāties, kā pārvaldīt un iedvesmot citus. Pārvietojoties arvien sarežģītākās situācijās, jūs attīstāt savu personīgo zīmolu, padziļināt tehniskās zināšanas un apzināties savas stiprās puses. Jums ir jāparedz savu komandu un klientu vajadzības un jānodrošina kvalitāte. Aptverot pieaugošo neskaidrību, jūs jūtaties ērti, ja ceļš uz priekšu nav skaidrs, jūs uzdodat jautājumus un izmantojat šos mirkļus kā iespējas augt.

Prasmju piemēri. , zināšanas un pieredze, kas jums nepieciešama, lai vadītu un sniegtu vērtību šajā līmenī, ietver, bet ne tikai:

• efektīvi reaģēt uz dažādām perspektīvām, vajadzībām, un jūtas citi.
• Izmantojiet plašu rīku, metodoloģiju un paņēmienu klāstu, lai radītu jaunas idejas un risinātu problēmas.
• Izmantojiet kritisko domāšanu, lai sadalītu sarežģītus jēdzienus.
• Izprotiet sava projekta vai lomas plašākos mērķus un to, kā jūsu darbs iekļaujas vispārējā stratēģijā.
• Veidojiet dziļāku izpratni par uzņēmējdarbības kontekstu un to, kā tas mainās.
• Izmantojiet pārdomas, lai attīstīt sevis apziņu, stiprināt stiprās puses un risināt attīstības jomas.
• Interpretējiet datus, lai sniegtu ieskatus un ieteikumus.
• Uzturiet un pastipriniet profesionālos un tehniskos standartus (piem., skatiet īpašos PwC nodokļu un revīzijas norādījumus), uzņēmuma&
  39; rīcības kodeksu un neatkarības prasības.

Iespēja.
Kā daļai no naudas atmazgāšanas apkarošanas komandas, jums ir jāiesaistās ar atbilstību saistītajās konsultāciju darbībās. Kā vecākais darbinieks jūs esat atbildīgs par sarežģītu problēmu analīzi, citu mentoringu un paaugstinātu standartu uzturēšanu. Paredzams, ka jums būs jākoncentrējas uz attiecību veidošanu ar klientiem un dziļākas izpratnes veidošanu par uzņēmējdarbības kontekstu, vienlaikus orientējoties uz arvien sarežģītākām situācijām un attīstot savu personīgo zīmolu.

Pienākumi
- Piedalieties atbilstības konsultāciju projektos
- Sadaliet un atrisiniet sarežģītas problēmas
- Sniedziet mentoringu mazāk pieredzējušiem komandas locekļiem
- Pārbaudiet atbilstību paaugstinātiem standartiem
- Veiciniet un uzturiet klientu. attiecības
- Gūstiet dziļāku ieskatu uzņēmējdarbības vidē
- Pārliecināti rīkojieties sarežģītos scenārijos
- Stipriniet personīgo zīmolu un tehniskos