TAR/IZSLĒGŠANAS PLĀNOTĀJS

Ziņojot tieši plānošanas vadītājam, šis amats ir atbildīgs par drošu, efektīvu & efektīvu Apvērsuma un Liela apjoma plānu izstrādi.

Pienākumos ietilpst:

cieša sadarbība ar TAR komandu Nodrošina, lai TAR ilguma aprēķini būtu precīzi un saskaņoti ar uzņēmuma integrētās darbības plānošanas (IAP) procesu.

Atbilstība klienta TAR procesam

Ziņošana par plāna progresu un izaugsmi atskaites punkta izsekotāja piegādes fāzēs.

CCR/SRR procesa pārvaldība.

DARBA APRAKSTS:

Plānošanas atbalsta nodrošināšana klienta Asset un Turnaround Team.

4.līmeņa integrēto Turnaround un Major vēriena plānu izstrāde. Iekļaut pirms un pēc darba plānus kopā ar Turnaround koordinatoriem/sponsoriem/operācijām.

Detalizētu resursu plānu nodrošināšana POB pārvaldībai.

Ikdienas progresa ziņojumu, produktivitātes ziņojumu un “S” līkņu un labojumu sagatavošana no tiem Turnaround izpildes laikā.

Izaugsmes lapas reģistrēšana kopā ar Turnaround koordinatoriem.

Saskaņošana ar Turnaround materiālu koordinatoru uz ilgu priekšu. materiāli un atbilstoši to secība.

Aktīva loma galveno tvērumu konstruējamības pārbaudē ar saskarnes koordinatoru.

SAP 2- izstrāde. 3 gadu pārskats par PMR ar sistēmas stāvokļa kodiem 8, 9 un izsniedziet Turnaround koordinatoram.

SAP populācija un SAP saskarņu pārvaldība TAR komandas vārdā. Ieskaitot jaunā SAP slēgšanas gatavības pārskata pārvaldību un grafiku veidošanu ar Turnaround koordinatoru.

Izmaiņu kontroles pieprasījuma (CCR/SRR) procesa atvieglošana.

TAR dzīvesveida plānu izstrāde kopā ar TAR komandas vadītāju.

KVALIFIKĀCIJAS/APMĀCĪBAS:

Nozarē/uzņēmumā atzīta apmācība SAP PM modulī

ZINĀŠANAS/PRASMES/PIEREDZE:

Atbilstoša pieredze naftas & gāzes nozarē, vēlams iegūta ārzonas/sauszemes atbalsta lomās ar pārvaldību, būtu izdevīga amatam

Augsts SAP līmenis PM prasmes un pieredze vēlama, bet nav būtiska (tiks nodrošināta papildu apmācība/attīstība)

Nepieciešamas padziļinātas Primavera P6 prasmes

Pārliecinoša pieredze pielāgoties pārmaiņām / tikt galā ar pārmaiņām un koordinēt mul ti-funkciju / disciplīnas komandas

Spēja strādāt ar iniciatīvu un ar minimālu uzraudzības virzienu

Pareizas darba zināšanas un droša darba demonstrēšana prakse

Atbilstoša iepazīšanās