Galvenās iestādes

• Atbilstoši biznesa plānošanas un ekonomikas nodaļas vadītāja vai cita UZŅĒMUMA augstākā līmeņa vadītāja sniegtajam/uzdevumam.

Darba attiecības

• Ziņošana Biznesa plānošanas un ekonomikas nodaļas vadītājam vai citām personām, kas norādītas.

Kvalifikācija un pieredze

• bakalaura&
  39; grāds vai līdzvērtīgs grāds attiecīgajā jomā .
• Vismaz 3–5 gadu&
  39; pieredze ar biznesa plānošanu saistītos naftas biznesa aspektos, ar stabilu komerciālu un ekonomisku pieredzi.
li>
• Labas darba zināšanas par naftas un gāzes biznesu
• Pieredze ekonomisko modeļu veidošanā un scenāriju modelēšanā, tostarp Lēmuma riska analīze. Pilnībā izprot PSC vidi. Nodrošina atbilstību Malaizijas stratēģijām un mērķiem, atbalstot UZŅĒMUMA&
  39; globālos mērķus.
• Izprot komerciālo procesu, kas nepieciešams, lai izmantotu iespējas un vērtību, tostarp iespēju identificēšana un novērtēšana, attiecību nodibināšana, izvērtēšana, sarunas un īstenošana.
• Spēcīgas starppersonu prasmes, ar spēju veidot un uzturēt darba attiecības ar citiem uzņēmumiem un skaidri un konstruktīvi sazināties ar dažādām UZŅĒMUMA nodaļām.
• Parāda pilnīgu atzinību par dažādiem starptautiskā biznesa virzītājspēkiem, ētiku un vērtībām un to, kā tās atbilst UZŅĒMUMA&
  39; interesēm. un pamatvērtības.

Par Petroplan

Petroplan ir uzticams, specializēts globālais Talent Solutions partneris, ko izvēlas darba devēji un profesionāļi enerģētikas sektorā. Kopš 1976. gada Petroplan ir bijis šeit, lai palīdzētu jums līdzīgiem cilvēkiem izmantot visas pieejamās iespējas un atrast jums kā indivīdam vispiemērotāko.

Vairāk nekā 10 000 izvietojumu vairāk nekā 55 valstis vairāk nekā 550 klientiem 65 disciplīnās.

Nozarē, kurā kvalificēti un pieredzējuši speciālisti arvien vairāk tiek pieprasīti pēc resursiem, mēs novērtējam jūsu piedāvātā patieso vērtību. Vēl jo vairāk, mēs saprotam, ka mūsdienu&
39;darba pasaulē dažādiem cilvēkiem ir svarīgas dažādas lietas - it&
39;s par to, lai izveidotu tieši jums kā indivīdam piemērotus sakarus.

Mūsu reputācija ir saistīta ar darbuzņēmēju un kandidātu aprūpi, izpratni par to, kas liek jums atzīmēt, un atrast jums vislabāko. nepārspējams. Mēs saprotam nozari no iekšpuses un cenšamies izprast JUMS un jūsu motivāciju tādā pašā veidā. Mēs veltām laiku, lai novērtētu jūsu individuālās stiprās puses, saprastu jums vissvarīgākās lietas,