Karjera mūsu SAP klientu komandā mūsu SAP konsultāciju prakses ietvaros sniegs jums iespēju vadīt mūsu klientus viņu klientu pārveidošanas ceļojumā, no jauna iztēlojot izcilu pieredzi saviem klientiem un darbiniekiem. sasniegt savus ieņēmumu pieauguma mērķus bez robežām. Mēs palīdzam saviem klientiem ieviest un efektīvi izmantot SAP piedāvājumus, lai atrisinātu viņu biznesa problēmas un veicinātu panākumus finanšu, piegādes ķēdes, klientu, cilvēkkapitāla un inženierijas jomās. Vienkārši sakot, mēs koncentrējamies uz biznesu vadītu, tehnoloģiju iespējotu izmaiņu sniegšanu visā digitālajā kodolā un jaunākajiem mobilajiem, analītikas un mākoņa risinājumiem. Kā SAP klientu komandas sastāvā jūsu galvenā uzmanība tiks pievērsta pārveidei par pārsvaru uz skaidru naudu mūsu klienti - gan tradicionālie biznesa modeļi, gan nākamās paaudzes XaaS (jebkas kā pakalpojums) biznesa modeļu iespējošana, izmantojot SAP C/4 pārdošanas, pakalpojumu un mārketinga mākoni; SAP CPQ; SAP Commerce; SAP Subscription Billing (BRIM); SAP Entitlement Management; un SAP S/4 pārdošanas un izplatīšanas risinājumi.

Lai patiešām izceltos un padarītu mūs Piemērots nākotnei pastāvīgi mainīgajā pasaulē, ikvienam no mums PwC ir jābūt mērķtiecīgam un uz vērtībām virzītam līderim visos līmeņos. Lai palīdzētu mums to sasniegt, mums ir PwC Professional; mūsu globālā līderu attīstības sistēma. Tas sniedz mums vienotu cerību kopumu attiecībā uz mūsu līnijām, ģeogrāfiskajām vietām un karjeras ceļiem, kā arī nodrošina pārskatāmību par prasmēm, kas mums nepieciešamas, lai gūtu panākumus un progresētu karjerā gan tagad, gan nākotnē.

/p>

Kā vadītājs jūs&
39;strādāsit kā daļu no problēmu risinātāju komandas, palīdzot atrisināt sarežģītas biznesa problēmas no stratēģijas līdz izpildei. PwC profesionālās prasmes un pienākumi šajā vadības līmenī ietver, bet neaprobežojas ar:

• jaunu prasmju attīstīšanu ārpus komforta zonas.
• Rīkojieties, lai atrisinātu problēmas, kas neļauj komandai strādāt efektīvi.
• Apmācīt citus, atzīt viņu stiprās puses un mudināt viņus uzņemties atbildību par savu personīgo attīstību.
• Analizējiet sarežģītas idejas vai priekšlikumus un veidojiet jēgpilnu klāsts ieteikumus.
• Izmantojiet vairākus informācijas avotus, tostarp plašākus ieinteresēto personu viedokļus, lai izstrādātu risinājumus un ieteikumus.
• Pievērsiet uzmanību nestandarta darbam vai darbam, kas neatbilst uzņēmuma prasībām&
  39. ;s/klienta&
  39; cerības.
• Izmantojiet datus un ieskatus, lai izdarītu secinājumus un atbalstītu lēmumu pieņemšanu.
• Izstrādājiet punktu skats uz galvenajiem globālajiem tendences un to ietekmi uz klientiem.
• Pārvaldiet dažādus viedokļus, lai panāktu vienprātību un radītu pozitīvus rezultātus visām pusēm.
• Vienkāršojiet sarežģītus ziņojumus, izceļot un apkopojot galvenos punktus.
li>
• Ievērojiet uzņēmuma&
  39;ētikas un uzņēmējdarbības kodeksu rīcība.

Darba prasības un preferences :