ZS ir vieta, kur aizraušanās maina dzīvi. Kā vadības konsultāciju un tehnoloģiju uzņēmums, kas koncentrējas uz globālās veselības aprūpes pārveidošanu un ne tikai, mūsu vērtīgākā vērtība ir mūsu darbinieki. Šeit jūs’strādāsit plecu pie pleca ar spēcīgu domātāju un ekspertu kolektīvu, veidojot risinājumus no sākuma līdz beigām. Uzņēmumā ZS uzskatām, ka ietekmes radīšanai ir nepieciešama cita pieeja,; un tāpēc’šeit jūsu idejas paaugstina darbības, un šeit jūs’varēsit brīvi noteikt savu ceļu un turpināt progresīvu darbu. . Mēs sadarbojamies ar saviem klientiem, lai izstrādātu produktus, kas rada vērtību un sniedz uzņēmuma rezultātus kritiskās viņu uzņēmējdarbības jomās, tostarp portfeļa stratēģijā, klientu ieskatos, pētniecībā un attīstībā, darbības un tehnoloģiju pārveidē, mārketinga stratēģijā un daudzās citās jomās. Ja uzdrošināsies domāt savādāk, pievienojies mums un atrodi ceļu, kur tava aizraušanās var mainīt dzīvi. Mūsu visvērtīgākā vērtība ir mūsu cilvēki. Uzņēmumā ZS mēs godinām mūsu identitātes, personīgās pieredzes un uzskatu sistēmu redzamos un neredzamos elementus – tos, kas mūs veido kā indivīdus, veido to, kas mēs esam, un padara mūs unikālus. Mēs uzskatām, ka jūsu personīgās intereses, identitāte un vēlme mācīties ir daļa no jūsu panākumiem šeit. Uzziniet vairāk par mūsu daudzveidības, vienlīdzības un iekļaušanas centieniem un tīkliem, ko atbalsta ZS, lai palīdzētu mūsu ZSers izkopt kopienas telpas, iegūt resursus, kas viņiem nepieciešami, lai attīstītos, un kopīgotu vēstījumus, par kuriem viņi ir aizrautīgi. Uzziniet vairāk PMO Associate būs PMO Shared Services grupas dalībnieks un apkalpos dažādas projektu komandas. Viņš/viņa būs atbildīgs par koordināciju ar kontu komandām, programmas(-u) PMO funkcijas pārvaldību, procesu un konta administratīvo vajadzību atbalstīšanu un pārvaldību programmas vadītāja vadībā. Pienākumi: PMO: Atjauniniet projekta darbības kopsavilkumus (piem., finanses, izlietojums, SLA metrika) Regulāri Sagatavojiet & Uzturiet iknedēļas Adhoc izsekošanas pārskatus Veiciniet pastāvīgus uzlabojumus, izmantojot dažādus iekšējos līdzekļus, vienojoties ar galvenajām ieinteresētajām personām Uzturēt projekta dokumentu krātuvi un nodrošināt savlaicīgi atjauninājumi un versiju kontrole Pašu PMO procesi un rīki (piemēram, projekta harta, biļešu pārvaldības sistēma, problēmu pārvaldība, saziņa un ziņošana, zināšanu pārvaldība utt.) Uzturēt statusa ierakstus, sekot līdzi un ziņot par biļetēm/pieprasījumiem/riskiem Pārvaldiet iekāpšana/izkāpšana, apmācība un komandas atbilstība, kā arī komandas saraksta uzturēšana, tostarp atvaļinājumu/atvaļinājumu izsekošana Pārvaldiet līdzekļu (klientu klēpjdatoru/tālruņu) izsekošanu Pārvaldiet PMO līdzekļus un esiet viens kontaktpunkts komandai visos jautājumos par atbilstošām tēmām Saskaņojiet ar komandu biedriem, lai izsekotu projekta procesu ievērošanai (piemēram, projekta statusam biļešu pārvaldības sistēmā utt.). Sadarbojieties ar galvenajām ieinteresētajām personām, lai savlaicīgi atjaunotu juridiskos dokumentus un atzīmējiet gaidāmos norēķinu atskaites punktus un iepriekš sazinātos ar programmas vadītāju. Komandas koordinācija