Kopsavilkums Vakara maiņa 16 stundas/nedēļā Reģistrētās māsas vadībā un uzraudzībā nodrošina tiešu un netiešu pacientu aprūpi atbilstoši viņu prakses apjomam. Darbojieties kā daudzpusīgs aprūpes komandas loceklis, sniedzot klīnisku atbalstu un mierinošu klātbūtni, lai palīdzētu pacientiem sasniegt visaugstāko labsajūtas līmeni. Vajadzības gadījumā iecēla priekšnieka pienākumus. Vēlams kvalifikācijas izglītības vidusskolas diploms vai GED. Pieredze 1 gada māsas palīga vai pacienta aprūpes asistenta darbā; vai 6 mēnešu māsas palīga vai pacienta aprūpes asistenta pieredze un sertifikāts, kā norādīts tālāk. Sertifikāti, licences un reģistrācija Sertificēts medmāsas palīgs (CNA) vai pacientu aprūpes tehniķis (PCT) praksē ir vajadzīgs ar 6 mēnešu pieredzi, kā minēts iepriekš. Sertifikācija nav nepieciešama tiem, kuriem pieredze ir lielāka par vienu gadu. BLS (Basic Life Support) ir nepieciešams 30 dienu laikā pēc nomas. Pārskats Visās Ilinoisas un Viskonsinas kopienās, 15 slimnīcās, daudzos kopienas veselības centros un klīnikās, mūsu 15 000+ kolēģu ir izveidojuši kultūru, kuras pamatā ir mūsu pamatvērtības – cieņa, aprūpe, kompetence un prieks. Šie ir ideāli, kuriem mēs ticam, strādājam un dzīvojam katru dienu. Balstoties uz vairāk nekā 145 gadu kalpošanu kopienām, kurām mēs apkalpojam, mēs tagad raugāmies uz nākotni un savu vietu tajā kā veselības aprūpes sistēmu, kas cenšas nepārtraukti uzlabot procesus, procedūras un rezultātus, izmantojot jaunākās un progresīvākās tehnoloģijas un ārstēšanu. . Neatkarīgi no tā, cik tālu mūs nes aizraušanās ar izcilību, mūsu uzmanības centrā vienmēr būs vissvarīgākā persona visā mūsu organizācijā: Pacients. HSHS pieprasa Covid-19 vakcīnas vai apstiprinātu medicīnisku vai reliģisku atbrīvojumu visiem kolēģiem. HSHS un saistītie uzņēmumi ir vienlīdzīgu iespēju darba devējs (EOE). HSHS lepojas, ka tā ir vienlīdzīgu iespēju darba vieta, kas veltīta daudzveidīga darbaspēka meklēšanai un pieņemšanai darbā. Ieguvumi HSHS nodrošina pabalstu paketi, kas izstrādāta, lai atbalstītu mūsu kolēģu vispārējo labklājību, tostarp viņu fizisko, emocionālo, finansiālo, garīgo un darba veselību. Kolēģi, kuru budžetā paredzēts strādāt vismaz 32 stundas vienā atalgojuma periodā, ir tiesīgi saņemt HSHS pabalstus. Visaptverošs un pieejamu veselības nodrošinājums ietver medicīnisko, recepšu, zobārstniecības un redzes nodrošinājumu pilnas un nepilnas slodzes kolēģiem. Pensijas pabalsti, tostarp HSHS iemaksas. Izglītības palīdzības pabalsti ietver līdz pat USD 4000 izglītības palīdzību katru kalendāro gadu un mācību atlaides izvēlētajām koledžām bez gaidīšanas perioda. Adopcijas palīdzība sniedz finansiālu atbalstu līdz 7500 ASV dolāriem kolēģiem, kuri audzē savas ģimenes adopcijas rezultātā, lai atlīdzinātu pieteikuma un juridiskās izmaksas, transportu un daudz ko citu.!Citas priekšrocības ietver: labsajūtas programmu ar stimuliem, darba devēja apmaksātu dzīvības apdrošināšanu un īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes segums, elastīgi izdevumu konti, darbinieku palīdzības programma, ID zādzības segums, kolēģija