Aramco stimulē pasaules ekonomiku.

Aramco ieņem unikālu vietu pasaules enerģētikas nozarē. Mēs esam pasaulē lielākais ogļūdeņražu (naftas un gāzes) ražotājs ar zemāko augšupējo oglekļa intensitāti starp visiem lielākajiem ražotājiem.

Ar mūsu ievērojamajām investīcijām tehnoloģijā un infrastruktūrā mēs cenšamies maksimāli palielināt enerģija, ko mēs ražojam pasaulei, kā arī apņemšanās palielināt Aramco vērtību sabiedrībai.

Mūsu galvenā mītne atrodas Saūda Arābijas Karalistē un ar birojiem visā pasaulē. Mēs apvienojam tirgus disciplīnu ar paaudzēm aptverošu skatījumu uz nākotni, kas radies no mūsu deviņu gadu desmitu pieredzes kā atbildīgiem Karalistes milzīgo ogļūdeņražu resursu pārvaldniekiem. . Šī atbildība ir mudinājusi mūs sniegt nozīmīgus sabiedriskus un ekonomiskus ieguvumus ne tikai Karalistei, bet arī daudzām kopienām, ekonomikām un valstīm, kuras paļaujas uz mūsu piegādāto vitāli svarīgo un uzticamo enerģiju.

Mēs esam viens no ienesīgākajiem uzņēmumiem pasaulē, kā arī starp piecām lielākajām globālajām kompānijām pēc tirgus kapitalizācijas.

Pārskats
Mēs meklējam pieredzējušus vadības konsultantus, lai pievienotos Organizāciju konsultāciju departamentam (OCD).

OCD sniedz organizācijas dizaina, stratēģijas un vispārīgu vadības konsultāciju pakalpojumus visā uzņēmumā, vienlaikus nodrošinot konsultāciju saskaņošanu. risinājumus ar vispārējo biznesa stratēģiju un korporatīvos mērķus, politiku un plānus.

OCD konsultanti sniedz konsultāciju pakalpojumus, lai sniegtu dažādas konsultāciju intervences un koordinētu dažādas darbības, lai radītu biznesa iniciatīvas un sasniegtu noteiktos mērķus.

Kā konsultants Vadības konsultāciju nodaļas ietvaros jūs būsiet domāšanas partneris, apzinot brīvās vietas iespējas, veicot padziļinātu analīzi un atbalstot dažādas biznesa vienības, lai atrisinātu dažas no vissarežģītākajām problēmām nozarē un veidotu uzņēmuma nākotni. Uzņēmums.

Galvenie pienākumi

Kā veiksmīgs kandidāts jūs veiksiet tālāk norādītās darbības.:

• Cieši sadarbojieties ar visu līmeņu klientiem, individuālajiem līdzstrādniekiem un priekšmetu ekspertiem, lai izveidotu un uzturētu attiecības
• Ziņojiet par projekta progresu biznesa partneriem, vadības komitejām un OCD vadībai
• Atbalsts iekšējo zināšanu attīstība, apmācot jaunāko personālu un veidojot ietvarus un materiālus, kas izmantojami turpmākajos OKT uzdevumos
• Izpildīt konsultāciju uzdevumus, tostarp klienta vajadzību identificēšanu, darbības jomas definīciju, ikdienas projektu un rezultātu pārvaldību
• Apvienošanās, pārņemšana un atsavināšana, kam nepieciešams vadības konsultāciju atbalsts.
• Vispārējas vadības konsultācijas dažādām biznesa funkcijām, lai izstrādātu un optimizētu galvenos biznesa vai darbības procesus.
• Jaunas pārvaldības ieviešana