Pienākumi par Desert Springs Hospital Desert Springs Hospital Medical Center ir 282 gultu akūtās aprūpes iestāde, kas nodrošina kvalitatīvu veselības aprūpi Dienvidnevadas iedzīvotājiem kopš 1971. gada. Slimnīcu jau sen dēvē par “Sirds slimnīca”, ko iedzīvotāji izmantojuši, pateicoties tai kā sirds aprūpes līdera reputācijai. Slimnīca piedāvā diennakts neatliekamās palīdzības dienestus un ir nacionāli atzīta par savu diabētu, svara zaudēšanas (bariatrisko) ķirurģiju, sirds un insulta programmām. Desert Springs Hospital 2020. un 2021. gadā Lasvegasas apskatu žurnālā ieguva Zelta medaļu par labāko slimnīcu Lasvegasā. Darba apraksts Nodrošina drošu, kompetentu pacientu aprūpi saskaņā ar iestādes politiku, standartiem un filozofiju. Nodrošina profesionālu vadību un atbalstu veselības aprūpes komandai. Pacientu centrētas aprūpes koncepcijas nodrošinās pamatu visai māsu aprūpei. Pārrauga un vada darbiniekus, kas atrodas viņa uzraudzībā. Vienmēr demonstrē izcilības pakalpojumu standartus. Kvalifikācijas pieredze: Viena (1) gada pilna laika vai trīs (3) gadu nepilna laika pieredze akūtās aprūpes jomā, vēlama Licence/Sertifikācija: Pašreizējā RN licence Nevadas štatā. Pašreizējais BLS sertifikāts. Pašreizējā PALS sertifikācija (bērnu pacienti) vai pašreizējā NRP sertifikācija (jaundzimušie pacienti), kā to pieprasa nodaļa. Cita sertifikācija, kas var būt nepieciešama iestādei, specialitātei vai nodaļai. Piezīme: RN absolvents ir medmāsa, kas ir pabeigusi studiju kursu māsu skolā un ir tiesīga saņemt NCLEX. RN absolvents darbojas tieši Charge Nurse vai RN pilnvarotā uzraudzībā. Nevadas štata māsu padomei ir jāpiešķir pagaidu RN licence. Alga: Minimālais USD 32,72 Maksimālais USD 46,30 EEO paziņojums Visi UHS meitasuzņēmumi ir apņēmušies nodrošināt savstarpējas cieņas vidi, kurā visiem pretendentiem un komandas biedriem ir pieejamas vienādas nodarbinātības iespējas. UHS meitasuzņēmumi ir vienlīdzīgu iespēju darba devēji, un tādējādi tie atklāti atbalsta un pilnībā apņemas pieņemt darbā, atlasīt, iekārtot darbā, paaugstināt un kompensēt personas neatkarīgi no rases, ādas krāsas, reliģijas, vecuma, dzimuma (tostarp grūtniecība, dzimuma identitāte un seksuālā orientācija). , ģenētiskā informācija, nacionālā izcelsme, invaliditātes statuss, aizsargāta veterāna statuss vai jebkura cita īpašība, ko aizsargā federālie, valsts vai vietējie likumi. Mēs uzskatām, ka mūsu komandas biedru daudzveidība un iekļaušana ir ļoti svarīga mūsu panākumiem. Paziņojums UHS un visos mūsu meitasuzņēmumos mūsu cilvēkresursu nodaļas un personāla atlases speciālisti ir šeit, lai palīdzētu potenciālajiem kandidātiem, saskaņojot prasmes un pieredzi ar labāko iespējamo karjeras ceļu UHS un mūsu meitasuzņēmumos. Mēs lepojamies, ka radām ļoti efektīvu un savā klasē labāko kandidātu pieredzi. Personāla atlases procesa laikā neviens vervētājs vai darbinieks nepieprasīs finanšu vai personisko informāciju (sociālās apdrošināšanas numuru, kredītkartes vai bankas informāciju