ZS ir vieta, kur aizraušanās maina dzīvi. Kā vadības konsultāciju un tehnoloģiju uzņēmums, kas koncentrējas uz globālās veselības aprūpes pārveidošanu un ne tikai, mūsu vērtīgākā vērtība ir mūsu darbinieki. Šeit jūs’strādāsit plecu pie pleca ar spēcīgu domātāju un ekspertu kolektīvu, kas izstrādā risinājumus no sākuma līdz beigām. Uzņēmumā ZS mēs uzskatām, ka ietekmes radīšana prasa atšķirīgu pieeju; un tāpēc’šeit jūsu idejas paaugstina darbības, un šeit jūs’varēsit brīvi noteikt savu ceļu un turpināt progresīvu darbu. . Mēs sadarbojamies ar saviem klientiem, lai izstrādātu produktus, kas rada vērtību un sniedz uzņēmuma rezultātus kritiskās viņu uzņēmējdarbības jomās, tostarp portfeļa stratēģijā, klientu ieskatos, pētniecībā un attīstībā, darbības un tehnoloģiju pārveidē, mārketinga stratēģijā un daudzās citās jomās. Ja uzdrošināsies domāt savādāk, pievienojies mums un atrodi ceļu, kur tava aizraušanās var mainīt dzīvi. Mūsu visvērtīgākā vērtība ir mūsu cilvēki. Uzņēmumā ZS mēs godinām mūsu identitātes, personīgās pieredzes un uzskatu sistēmu redzamos un neredzamos elementus – tos, kas mūs veido kā indivīdus, veido to, kas mēs esam, un padara mūs unikālus. Mēs uzskatām, ka jūsu personīgās intereses, identitāte un vēlme mācīties ir daļa no jūsu panākumiem šeit. Uzziniet vairāk par mūsu daudzveidības, vienlīdzības un iekļaušanas centieniem un tīkliem, ko atbalsta ZS, lai palīdzētu mūsu ZSers attīstīt kopienas telpas, iegūt resursus, kas viņiem nepieciešami, lai attīstītos, un dalīties vēstījumos, par kuriem viņi ir aizrautīgi. Uzziniet vairāk Mēs meklējam pieredzējušu iekšējās komunikācijas vadītāju, lai pievienotos mūsu Mārketinga & komunikāciju komandai mūsu Ziemeļu direkcijas, Indijas birojā. Šī loma būs pakļauta Indijas korporatīvo komunikāciju vadītājam un pārvaldīs iekšējās komunikācijas stratēģiju, lai veicinātu darbinieku iesaisti, atbalstītu vadības komunikāciju un palielinātu korporatīvo stratēģisko prioritāšu saskaņošanu un izpildi. Šī loma radīs un izpildīs Indijas izpildvaras/stratēģiskās komunikācijas un iekšējās komunikācijas stratēģijas un programmas, kas izstrādātas, lai iesaistītu un mobilizētu ZS’ pašreizējo, nākotnes un pagātnes darbaspēku. Galvenie lomas veiksmes faktori: Jūs esat dabisks stāstnieks, ar izcilām verbālās un rakstiskās komunikācijas prasmēm.; Jūs’jūtaties ērti strādāt kā stratēģis un padomdevējs ieinteresētajām personām, tostarp augstākā līmeņa personām, piedāvājot konsultācijas. par labāko praksi un adopcijas ietekmēšanu; Jūs esat pieredzējis un cienīts līderis, kurš vadījis, iedvesmojis un motivējis komandas, lai gūtu izcilību; Jums ir dziļa globāla perspektīva ar vēlmi un spēju nevainojami strādāt ar reģionāli un kultūras ziņā daudzveidīgu komandu ; un jūs varat prasmīgi aizstāvēt atbilstošu saziņas kanālu (tradicionālo, digitālo un jauno laikmetu) atkarībā no mērķa personas, ziņojuma, auditorijas, mērķa utt. Pienākumi: Sadarbībā ar Korporatīvās komunikācijas vadītāju Indijā , darbojas kā stratēģiskais padomnieks augstākajai vadībai, lai sniegtu starp