PwC mūsu darbinieki darījumos koncentrējas uz stratēģisku konsultāciju un atbalsta sniegšanu klientiem tādās jomās kā apvienošanās un pārņemšana, nodalīšana un pārstrukturēšana. Tie palīdz klientiem orientēties sarežģītos darījumos un maksimāli palielināt savu biznesa darījumu vērtību. Tie, kas nodarbojas ar darījumu integrāciju un vērtēšanu uzņēmumā PwC, koncentrēsies uz to, lai palīdzētu klientiem veiksmīgi integrēt iegādes un palielinātu savu ieguldījumu vērtību. Jūs būsiet atbildīgs par novērtējumu veikšanu, finanšu analīzi un stratēģiju izstrādi integrācijai pēc apvienošanās.

Kļūstot par stratēģisku padomdevēju, jūs izmantojat savu ietekmi, zināšanas un tīklu, lai nodrošinātu kvalitatīvus rezultātus. Jūs motivējat un apmācāt citus, sanākot kopā, lai atrisinātu sarežģītas problēmas. Palielinoties autonomijai, jūs izmantojat saprātīgu spriedumu, apzinoties, kad rīkoties un kad eskalēt. Jums ir jārisina sarežģīti, jāuzdod pārdomāti jautājumi un skaidri jāpaziņo, kā lietas sader kopā. Jūsu spēja attīstīt un uzturēt augstas veiktspējas, daudzveidīgas un iekļaujošas komandas, kā arī jūsu apņemšanās sasniegt izcilību veicina mūsu uzņēmuma panākumus.

Prasmju, zināšanu, un pieredze, kas nepieciešama, lai vadītu un sniegtu vērtību šajā līmenī, ietver, bet neaprobežojas ar:

• Izstrādājiet un nododiet skaidrus, ietekmīgus un saistošus vēstījumus, kas informē holistisks stāsts.
• Izmantojiet sistēmisku domāšanu, lai identificētu problēmas un/vai iespējas.
• Apstipriniet rezultātus ar klientiem, kopīgojiet alternatīvas perspektīvas un rīkojieties, pamatojoties uz klientu atsauksmēm.
• Virziet komandu, izmantojot sarežģījumus, demonstrējot mieru neskaidrās, izaicinošās un nenoteiktās situācijās.
• Padziļiniet un pilnveidojiet savas zināšanas, koncentrējoties uz to, lai saglabātu savu aktualitāti.
• Iesāciet atvērtību un godīgas kouča sarunas visos līmeņos.
• Pieņemiet sarežģītus lēmumus un rīkojieties, lai atrisinātu problēmas, kas kavē komandas efektivitāti.
• Modelējiet un pastipriniet profesionālos un tehniskos standartus (piem., skatiet īpašos PwC nodokļu un revīzijas norādījumus), uzņēmuma&
  39; rīcības kodeksu un neatkarības prasības.

Iespēja.

Darījumu komandas sastāvā jūs vadāt ietekmīgu M&A un atsavināšanas stratēģiju izveidi un ieviešanu. Kā vecākais vadītājs jūs vadāt lielus projektus, ieviešat inovācijas procesus un saglabājat darbības izcilību, vienlaikus sadarbojoties ar klientiem augstākā līmenī, lai veicinātu projekta panākumus. Jūs veidojat sadarbības attiecības ar komandas locekļiem, veidojat produktīvu komandas darba vidi un sniedzat nozīmīgus biznesa rezultātus, kas atspoguļo stratēģisku un radošu domāšanu.

Pienākumi

- Vadā M&A un atsavināšanas stratēģiju izstrāde un izpilde

- Vadiet liela mēroga projektus ar novatoriskiem procesiem un darbības izcilību

- Sadarbojieties ar augstākā līmeņa klientiem līmenī, lai vadītu projektu panākumi

<