Darījuma vērtības nodrošināšanas karjera nodrošinās jums iespēju palīdzēt klientiem sasniegt maksimālu vērtību darījuma darījumos, risinot transformācijas un citus sarežģītus izaicinājumus. Mēs koncentrējamies uz visiem darbības aspektiem. darījuma pirms un pēc pabeigšanas. Mēs veicam pirms darījuma un apstiprinājuma uzticamības pārbaudi, veicam liela mēroga integrācijas uzņēmuma mērogā un atbalstām sarežģītas nodalīšanas un atdalīšanas plašā diapazonā. funkcionālās un starpfunkcionālās jomas.

Lai patiešām izceltos un padarītu mūs piemērotus nākotnei nepārtraukti mainīgajā pasaulē, ikvienam no mums PwC ir jābūt mērķtiecīgam un uz vērtībām orientēts līderis visos līmeņos. Lai palīdzētu mums to sasniegt, mums ir PwC Professional; mūsu globālā līderu attīstības sistēma. Tas sniedz mums vienotu cerību kopumu attiecībā uz mūsu līnijām, ģeogrāfiskajām vietām un karjeras ceļiem, kā arī nodrošina pārskatāmību par prasmēm, kas mums nepieciešamas, lai gūtu panākumus un progresētu karjerā gan tagad, gan nākotnē.

/p>

Kā vadītājs jūs&
39;strādāsit kā daļu no problēmu risinātāju komandas, palīdzot atrisināt sarežģītas biznesa problēmas no stratēģijas līdz izpildei. PwC profesionālās prasmes un pienākumi šajā vadības līmenī ietver, bet neaprobežojas ar:

• jaunu prasmju attīstīšanu ārpus komforta zonas.
• Rīkojieties, lai atrisinātu problēmas, kas neļauj komandai strādāt efektīvi.
• Apmācīt citus, atzīt viņu stiprās puses un mudināt viņus uzņemties atbildību par savu personīgo attīstību.
• Analizējiet sarežģītas idejas vai priekšlikumus un veidojiet jēgpilnu klāsts ieteikumus.
• Izmantojiet vairākus informācijas avotus, tostarp plašākus ieinteresēto personu viedokļus, lai izstrādātu risinājumus un ieteikumus.
• Pievērsiet uzmanību nestandarta darbam vai darbam, kas neatbilst uzņēmuma prasībām&
  39. ;s/klienta&
  39; cerības.
• Izmantojiet datus un ieskatus, lai izdarītu secinājumus un atbalstītu lēmumu pieņemšanu.
• Izstrādājiet punktu skats uz galvenajiem globālajiem tendences un to ietekmi uz klientiem.
• Pārvaldiet dažādus viedokļus, lai panāktu vienprātību un radītu pozitīvus rezultātus visām pusēm.
• Vienkāršojiet sarežģītus ziņojumus, izceļot un apkopojot galvenos punktus.
li>
• Ievērojiet uzņēmuma&
  39;ētikas un uzņēmējdarbības kodeksu rīcība.

Šī loma atbalsta IT funkciju M&A, kā arī liela mēroga, daudzfunkcionālas biznesa procesu un sistēmu integrācijas, atdalīšanas un pārveidošanas izmaiņas.  Jūs pieredzēsit visu darījumu ciklu, sākot no uzticamības pārbaudes līdz sarunām, pirmās dienas plānošanai, sistēmām. integrācija un atdalīšana, sinerģijas analīze un balasta izmaksas optimizācija.

Darba prasības un preferences:

Pamata kvalifikācija:

Minimums Nepieciešamais grāds: bakalaura grāds

Minimālais pieredzes gadi: 5

Vēlams Kvalifikācijas:

Vēlamais grāds: Maģistra grāds