Upeat ihmiset tekevät Schneider Electricistä loistavan yrityksen. Schneider Electricillä on jännittävä tilaisuus vanhemmalle myyntiinsinöörille. Valittu ehdokas edistää & tukikoteloiden liiketoiminnan kehittämistä Qatarissa maakohtaisten säädösten ja alan vaatimusten mukaisesti, mikä mahdollistaa PP-, PS-, DE-, IA- ja PA-liiketoimintayksiköiden läpivetoliiketoiminnan. Mukauta ja toteuta Enclosuresin markkinointi- ja myyntialoitteita Qatarin kauppapolitiikan ja johtoryhmän mukaisesti. Tunnista ja kehitä uusia kanavia ja segmenttejä markkinaosuuden kasvattamiseksi ja kotelotoiminnan kestävän kasvun lisäämiseksi. Vastuut: Edistää Enclosuresin liiketoimintaa (sovittuun arvoon) tietyn ajanjakson aikana. Kasvata Enclosures-liiketoiminnan kannattavuutta Qatarissa maakohtaisten ohjeiden mukaisesti. Kehitä & uusien/vanhojen kanavien (OD, PB, SI, OEM) hallinta kasvattaaksesi Enclosures-liiketoiminnan markkinaosuutta tyydyttämällä niitä asiaankuuluvilla Enclosures-tarjouksilla. Määrittele Enclosures-toiminnan markkinoilletulostrategia optimoidaksesi sen sisään-/ulosmyynti sopivien kanavien kautta. Luo & uusia mahdollisuuksia segmenttiliiketoiminnassa (erityisesti energia & kemikaalit, palvelinkeskukset, WWW, meriliikenne, liikenne) ja lisää markkinoiden näkyvyyttä. Varmista, että Enclosures-tarjoukset hyväksytään ensisijaiseksi toimittajaksi kaikkien tärkeimpien loppukäyttäjien kanssa. Avainindikaattorit: Topline-kasvu plus 1 miljoona euroa kahdessa vuodessa. Bottomline -minimi GM 6 = 37 6. Nimitä 2nos. uusia kanavia, jotka voivat osallistua min. 250 000 € kukin 2 vuoden sisällä. Nimeä uudet suorat SI:t (2 no. – min. 100K€ kukin tai yhteensä 200K€) 2 vuoden sisällä. Kestävä QE-liiketoiminta – min 1m€/vuosi kanavien kautta 2 vuoden sisällä. Taidot: Perustuu Qatariin. Koordinoi & yhteistyötä Qatarin myyntitiimien kanssa PP, PS, DE, IA & PA BUs / LoB markkinointitiimi / Enclosures'in toimitusketjutiimi Sähkötekniikan kandidaatin tai maisterin tutkinto 3-5 vuotta. pienjännitekytkinlaitteiden/ohjauslaitteiden/automaatioliiketoiminnan & myynnissä Qatarissa. Hyvät kommunikaatio- & vuorovaikutustaidot Kotelointijärjestelmien tuntemus eduksi Haluat vaikuttaa uraasi? Kun harkitset liittymistä uuteen tiimiin, kulttuurilla on väliä. Schneider Electricillä arvomme ja käyttäytymisemme ovat perusta erinomaisen kulttuurin luomiselle liiketoiminnan menestyksen tukemiseksi. Uskomme, että IMPACT-arvomme – osallisuus, hallinta, tarkoitus, toiminta, uteliaisuus, ryhmätyö – alkavat meistä. IMPACT on myös kutsusi liittyä Schneider Electriciin, jossa voit osallistua kestävän kehityksen tavoitteen muuttamiseen teoiksi riippumatta roolistasi. Se on kutsu yhdistää urasi pyrkimykseen saavuttaa kestävämpi, tehokkaampi ja kestävämpi maailma. Etsimme IMPACT Makers; poikkeuksellisia ihmisiä, jotka muuttavat kestävän kehityksen tavoitteet teoiksi automaation, sähköistyksen ja digitalisoinnin risteyksessä. Juhlimme IMPACT Makersia ja uskomme, että jokaisella on mahdollisuus olla sellainen. Beco