Civitas Recruitment on ylpeä voidessaan tehdä yhteistyötä suuren hyväntekeväisyysjärjestön kanssa, joka keskittyy työskentelemään ikääntyneiden kanssa ja on sitoutunut taistelemaan yksinäisyyttä vastaan, jotta ihmiset voivat viettää sosiaalista elämää ja ystävyysryhmiä, olivatpa he kuinka vanhoja tahansa.   Hyväntekeväisyysjärjestö näyttää inspiroivan ja mahdollistavan merkityksellisiä yhteyksiä ja yhteisiä kokemuksia yhteisöissä kaikkialla Yhdistyneessä kuningaskunnassa yli 75 -vuotiaille, jotka kohtaavat yksinäisyyttä ja sosiaalista eristäytymistä.   Jännittävä mahdollisuus   on intohimoiselle ja motivoituneelle ehdokkaalle   liittyä hyväntekeväisyyteen heidän uutena tuki- ja kehityspäällikkönään. Tuki & Kehitysvirkailijan rooli   toimii monenlaisessa tiimissä, jotka tarkastelevat vapaaehtoisten johtamista, palvelutukea ja palvelun käyttäjäkokemusta. Tämä on kotipohjainen rooli Isossa -Britanniassa.

Ketä etsimme ?

Ihanteellinen ehdokas on intohimoinen työskennellessään sosiaalisen asian puolesta ja pystyy osoittamaan tämän joko palkatun tai palkattoman työkokemuksen kautta. Olet erittäin persoonallinen ja pystyt kommunikoimaan tehokkaasti sekä sisäisesti että ulkoisesti. Osaat käyttää CRM ’ -palveluja, Microsoft -paketteja ja sisäistä raportointia ja sinulla on hyvät projektinhallintataidot. Sinulla on myös erinomaiset asiakaspalvelutaidot ;, jotka osoittavat empatiaa ja tehokasta kyselyratkaisua. Vapaaehtoisten johtamisen tuntemus ja kokemus katsotaan eduksi.

Hae heti tai kysy Syediltä Civitas Recruitmentilta keskustelua ja koko JD: tä.