Työnumero 23153302 Työluokka Ruoka ja juoma & Kulinaarinen sijainti W Osaka, 4-1-3 Minami Semba, Chuo-ku, Osaka, Osaka-Fu, Japani KATSO KARTALTA Aikataulu Täysi- Aika Sijaitsee etänä? N Muutto? N Aseman tyyppi Ei Johdon TOIMINTA YHTEENVETO Valmista erikoisaterioita tai korvikkeita. Säädä uunien, broilerien, grillien ja paahtimien lämpötilaa. Ota ruoka pakastimesta sulamaan jääkaappiin. Varmista oikea annos, järjestely ja ruoan koristelu. Pidä ruokapäiväkirjat yllä. Valvo valmistetun ruoan laatua ja määrää. Kerro tarvittavasta avusta kiireisinä aikoina. Ilmoita Chefille päivittäisissä erikoistarjouksissa käytettävistä ylimääräisistä elintarvikkeista. Ilmoita ruoka & juomapalveluhenkilöstölle menun erikoisuuksista ja lopputuotteista. Varmista elintarvikkeiden laatu. Valmista ja kypsennä ruokaa reseptien, laatustandardien, esitysstandardien ja ruoanvalmistuksen tarkistuslistan mukaan. Valmista kylmiä ruokia. Auttaa johtoa palkata, kouluttaa, aikatauluttaa, arvioida, neuvoa, kurittaa sekä motivoida ja valmentaa työntekijöitä; toimii esikuvana. Noudata kaikkia yrityksen ja turvallisuus- ja turvallisuuskäytäntöjä ja -menettelyjä; ilmoita huoltotarpeista, onnettomuuksista, vammoista ja vaarallisista työolosuhteista esimiehelle;, joka suorittaa turvallisuuskoulutuksen ja todistukset. Varmista, että yhtenäinen ja henkilökohtainen ulkonäkö on puhdas ja ammattimainen; säilyttää omistusoikeudellisten tietojen luottamuksellisuus; suojella yrityksen omaisuutta. Ennakoi vieraiden’ palvelutarpeet ja vastaa niihin. Puhu muiden kanssa selkeällä ja ammattimaisella kielellä. Kehitä ja ylläpidä myönteisiä työsuhteita muiden; tukitiimien kanssa yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi; kuuntele ja vastaa asianmukaisesti muiden työntekijöiden huolenaiheisiin. Varmista laatuvaatimusten ja -standardien noudattaminen. Seiso, istu tai kävele pitkään. Kurota pään yläpuolelle ja polvien alapuolelle, mukaan lukien taivuttaminen, vääntäminen, vetäminen ja kumartuminen. Siirrä, nosta, kanna, työnnä, vedä ja aseta alle 25 kiloa painavia esineitä ilman apua. Suorita muut esimiesten vaatimat kohtuulliset työtehtävät. Marriott International on yhtäläisten mahdollisuuksien työnantaja. Uskomme monipuolisen työvoiman palkkaamiseen ja osallistavan, ihmisläheisen kulttuurin ylläpitämiseen. Olemme sitoutuneet syrjimättömyyteen millä tahansa suojatulla perusteella, kuten vammaisuuden ja veteraaniaseman tai minkä tahansa muun sovellettavan lain kattaman perusteen perusteella. W Hotelsin’ tehtävänä on sytyttää uteliaisuutta ja laajentaa maailmoja. Olemme paikka kokea elämää. ’Olemme täällä avaamassa ovia ja mieliä. Meitä inspiroivat jatkuvasti uudet kasvot ja uudet kokemukset. Ytimessämme on viritetty, kaikkea mahdollistava henki, ja se on tehnyt meistä tunnettuja ylellisyyden normien uudelleen keksimisestä ympäri maailmaa. Mikä tahansa/milloin tahansa on kulttuurimme ja palvelufilosofiamme, joka herättää vieraamme’ intohimoja henkiin. Jos olet omaperäinen, innovatiivinen ja katsot aina mahdollisuuksien tulevaisuuteen, tervetuloa W Hotelsiin. Liittymällä W Hotelsiin liity portfolioon