Yleiskatsaus Liity yhteen maan nopeimmin kasvavista asuntolainatiimeistä. Penfedissä ihmiset ovat suurin etumme. Kasvumme nopeasti, haluamme palkata alan’johtavia kykyjä. Jos olet valmis haasteeseen, kuulut tänne. PenFed palkkaa asuntolaina-oppimiskumppanin. Tämän roolin ensisijaisena tarkoituksena on helpottaa mukaansatempaavia, pehmeitä taitoja ja teknisiä oppimiskokemuksia. Tämä henkilö ohjaa oppijaa mukaansatempaavien ja tehokkaiden aikuisoppimisen periaatteiden avulla. Oppitunnit järjestetään virtuaalisesti ja henkilökohtaisesti. Fasilitoinnin lisäksi tämä henkilö osallistuu oppimissisällön suunnitteluun ja kuratointiin. Vastuut Vammaisten henkilöiden olennaisten tehtävien suorittamiseksi voidaan tehdä kohtuullisia mukautuksia. Tätä ei ole tarkoitettu kattavaksi työtehtävien luetteloksi, vaan tehtävä hoitaa muut tehtävät sen mukaisesti. Tarjoa korkealaatuisia oppimiskokemuksia virtuaalisesti ja henkilökohtaisesti. Helpottaa uusien työntekijöiden ja nykyisten työntekijöiden oppimista. Aseta selkeät odotukset oppijoille jokaisessa oppimisistunnossa ja edistä oppimista ja kasvua edistävää ympäristöä. Tee tiivistä yhteistyötä sidosryhmien ja aiheiden asiantuntijoiden kanssa. Keskustele yritysjohtajien kanssa oppimistarpeista ja -odoksista. Suunnittele ja kuratoi oppimissisältöä. Tunnista menestysmittarit ja suorita koulutusta edeltäviä ja jälkiarviointeja oppimisen edistymisen testaamiseksi ja seuraamiseksi. Anna palautetta oppimisohjelmien tehokkuudesta ja/tai oppijan suorituskyvystä varmistaaksesi, että oppimistavoitteet saavutetaan. Työskentele oppimis- ja kehitysjohtajien kanssa sovittaaksesi oppimistavoitteet yrityksen ja osastojen yleistavoitteisiin. Ylläpidä toimittajasuhteita liiketoiminnan oppimisohjelmia varten. Ylläpidä syvällistä tietoa toimintaperiaatteista ja menettelytavoista sekä PenFed’tuotteista ja palveluista. Hallitse useita oppimisaloitteita samanaikaisesti. Kyky johtaa projekteja alusta loppuun minimaalisella suoralla. Hallitse yleisiä luokkahuonevelvollisuuksia (tarvikkeet, asennus, materiaalit). Artikuloi, luonnostele ja laadi tarkat ja yksityiskohtaiset liiketoimintavaatimukset tulevaisuuden tila-analyysin ja suunnittelun perusteella. Pätevyydet Vastaava koulutuksen ja kokemuksen yhdistelmä katsotaan. Kandidaatin tutkinto lähialalta (liiketoiminta, henkilöstöhallinto) tai koulutuksen ja kokemuksen yhdistelmä, joka antaa tarvittavat taidot ja tiedot keskeisten työtehtävien tyydyttävään suorittamiseen. Edellytämme vähintään kahden (2) vuoden työkokemusta koulutuksesta. Kokemus asuntolainaalalta ja vahva asiakaspalvelutausta katsotaan eduksi. Eduksi katsotaan kokemus asuntolainan perustamisesta ja huoltojärjestelmistä. Edellytetään Windows-pohjaisten ohjelmistopakettien tuntemusta, mukaan lukien MS-Word, Excel, Outlook ja PowerPoint. Verkkopohjainen kirjoittaminen tai suunnittelutaidot/kurssityöt katsotaan eduksi. Erinomaisia ​​suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja, mukaan lukien vahvat esittelytaidot