Työskentely kanssamme haastavaa. Merkittävä. Elämää muuttava. Nämä eivät ole sanoja, jotka yleensä liittyvät työhön. Mutta työskentely Bristol Myers Squibbissä on kaikkea muuta kuin tavallista. Täällä tapahtuu ainutlaatuisen mielenkiintoista työtä joka päivä, joka osastolla. Tuotantolinjan optimoinnista viimeisimpiin läpimurtoihin soluterapiassa tämä on työtä, joka muuttaa potilaiden elämän ja sitä tekevien uran. Sinulla’saat mahdollisuuden kasvaa ja menestyä laajuudeltaan ja laajuudeltaan harvinaisten mahdollisuuksien kautta sekä menestyvien ja monipuolisten tiimien rinnalla. Vie urasi pidemmälle kuin uskoit mahdolliseksi. Bristol Myers Squibb tunnustaa tasapainon ja joustavuuden tärkeyden työympäristössämme. Tarjoamme laajan valikoiman kilpailukykyisiä etuja, palveluita ja ohjelmia, jotka tarjoavat työntekijöillemme resurssit saavuttaa tavoitteensa sekä työssä että henkilökohtaisessa elämässä. Lue lisää: karriers.bms.com/working-with-us.主要职责 (岗位相关): 充分了解公司战略并能运用到工作中 分配年庐分配年庐、和活动(人员/预算/活动) 管理和辅导销售代表实现共同目标 符合 BMS 生物匡嶶亍茡合规政策方面的所有要求 通过不同的沟通工具, 建立和维护与医生和KOL的.提供卓越的客户服务，建立稳固的、长期的客户关系，以快速和专业速和专业的怚入收集客户信息，充分理解客户需求特别是在疾病管理方面的需求。和经最求。和经效的方式去处理客户的反馈. 分析客户类型和业务机会，并把这些信息转化踪/了解竞争对手的市场活动，和经理、团队分享自己创新的想法，从而而部门



场准入部、商务部、企业事务部, 免疫肿瘤战略合作部等，获得在本地区和执行上的支持，驱动业务绩效。 管理和监控好关键的活动 – IHM(作为肆 场囖)/5.作为现场观察员覆盖80%), 管理和监控好医院相关项目 展示出快速理解和学习科学信息的能力，不断自学公开发布的科学文献，参和学术会议. 在多样化的情境中清晰地、逻辑性地、简洁地沟通，包括1： ，正式小组简报和书面沟通中 通过成熟的沟通技巧和专业能力赢得佤医药，生命科学相关本科以上学历 熟悉当地及周边地区医院的推广巔院的推广巔作 4-3-5-5年DM带团队经验 有肿瘤经验者优先考虑 具备良好的人际沟通缀巧，团通技巧，团队岐析解决问题并在压力下工作。 Jos törmäät rooliin, joka kiehtoo sinua, mutta’ei ole täydellinen Ansioluettelosi kanssa, suosittelemme hakemaan joka tapauksessa. Voit olla askeleen päässä työstä, joka muuttaa elämäsi ja urasi. Ainutlaatuisen mielenkiintoinen työ, elämää muuttavat urat Jokaisella BMS:n työntekijällä on olennainen rooli työssä, joka menee paljon tavallista pidemmälle, ja sillä on yhtä inspiroiva visio kuin "Transforming potilaiden’ lifes through science™". Jokaisella meistä on mahdollisuus soveltaa yksilöllisiä kykyjämme ja ainutlaatuisia näkökulmia osallistavassa kulttuurissa edistäen monimuotoisuutta kliinisissä tutkimuksissa, kun taas yhteiset arvomme intohimo, innovaatio, kiireellisyys, vastuullisuus, osallisuus ja rehellisyys tuovat esiin jokaisen kollegamme korkeimman potentiaalin. . On-site Protocol Fyysinen läsnäolo BMS-työmaalla tai fyysinen läsnäolo kentällä on tämän roolin välttämätön työtehtävä, jota Yhtiö pitää kriittisenä yhteistyön, innovaation, tuottavuuden, työntekijöiden hyvinvoinnin ja sitoutumisen kannalta, ja se vahvistaa yrityskulttuuria. . BMS on sitoutunut varmistamaan, että vammaiset voivat menestyä läpinäkyvän rekrytointiprosessin, kohtuullisten työpaikan majoitus-/sopeutusten ja jatkuvan tuen avulla heidän tehtävissään. Hakijat voivat pyytää kohtuullista työpaikan majoitusta/sopeutusta ennen työtarjouksen hyväksymistä. Jos tarvitset syytä